第161章 保险
保险是有巨大发展空间的,但不能靠忽悠、组织培训灌输,不要搞提成。员工不要代理制,要固定规范,有工资有绩效。当保险工作者与投保人是直接的利益关系,那是不可持续的。
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第161章 保险
保险是有巨大发展空间的,但不能靠忽悠、组织培训灌输,不要搞提成。员工不要代理制,要固定规范,有工资有绩效。当保险工作者与投保人是直接的利益关系,那是不可持续的。
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