“你确定他是？”
休整了几天的黄瑶远终于缓了过来，张大姐也被接回了家，众人在团聚之后，又开始各自负责自己的板块。
何倩带着小甜甜负责二院后面的饭店建设，也进一步拿下了旁边饭店，一起扩建，黄瑶远更是让她们建五层，每一层都建设宽大一点，包间和大厅一定要敞亮，而且也给她们增加了预算。
何疏和黄忠国两人也没有闲着，去工地饭店那边继续帮忙，现在一天的生意太好，有时候一天进账可能就三四千块钱。
可是忙坏了大家。
本来想要继续招人的，黄瑶远给拒绝了，就说忙的时候，多请几个附近家庭困难的人过来帮忙就可以了。
而且整个留下来的服务员还有厨师都涨了一轮工资，一个月到手就可能拿到3百多，这可是乐坏了大家，但是又有了一个新的规定，饭店里面的饭菜，包括剩菜剩饭，一律不得打包带回家。
全部送到郊区房子那边养猪。
对的，黄瑶远本来想要扩建一下房子的，但是他母亲觉得到了京城没什么事情可以干，就想到了养猪，既然想养，就多养一些，于是就在他家附近靠近郊区的地方，租了很大一块地，建起了猪舍。
一下几百头猪的喂养，可是忙坏了大家。
甚至没有办法，这养猪场还招了十多个人过来帮忙。
而且对饲料的要求也大，这饭店天然的潲水不是更好，而且饭店之前就因为剩菜的事情，搞得很多人都有意见，每天都是，你拿多了，我拿少了。
本来就是福利，还计较这么多，于是黄瑶远就下了命令，谁都不能带，但是也给大家涨了工资，总不能两样都占，这样一条制度下去，反而效果更好，赚得更多了。
这剩菜也是钱啊，还不如做了猪饲料。
“嗯。。。”
黄瑶远被老乌带到了他的会议上，坐在旁边做一个笔录员，就是为了不引起大家的注意，回到办公室，他忍不住，还没坐下就问道。
“你是通过什么来判断的？”
老乌发出了灵魂拷问。
“这个。。就是我之前跟你讲过的那样啊。”
“哪样？”
这技术没有学到手，心里总是心痒痒。
“看他眼睛。。。”
“他和平时没有什么两样啊？”
老乌仔细回忆道。
“你确定你每天都见到她？
或者说。。。
你见她的次数很多？”
“这个倒没有，她是整个工会一把手，所以每个月见面的次数还是有这么多。”
“她是工会的？”
“对啊。。。这可不得搞一个工会，不然天天那些个人，鸡毛蒜皮的事情不找到我？
还有分房分配工作计划，有家庭矛盾，有情绪变化，总不能什么事情都我来做赛。”
“我没有问你为什么要有工会，我是问她是工会的？”
“嗯。。她是工会的一把手。”
“那你应该能感受到她的变化啊？”
“什么时候开始变化的？”
老乌疑问道，
“这时间节点你都能看出来？”
要是这都能看出来，她是什么时候变了，那他就不只是一点观察力了，他都会认为这黄瑶远是个神棍了。
反正从科学的角度无法去解释了。
他是这么认为的？
“倒推。。。。”
“时间倒推？”
“是啊。。。”
“怎么个倒推法？”
老乌一心求学的问道。
“你看哈。。。。她看你的眼神，还有你讲问题和解决方案的时候，她的眼神变化。
你观察过没有？”
“没有什么差别啊？
跟之前。”
“你确定。。你们第一次见面的时候，是在什么时候？”
黄瑶远问道。
“大概是十多年前了。”
“不是。。。。我可能没有表达清楚，我想问的是，你们在一起工作的时候，第一次见面她是什么样的眼神，给你的感觉是什么样的？”
“没有什么感觉啊。。。
就当是同事啊？”
老乌一脸疑惑地望着他，示意他讲清楚。
“唉。。。。这种东西，看来真的是只可意会不可言传啊？”
黄瑶远故作高深地说道。
“什么意思？”
老乌理解就是你小子在装。
对。。。
就是在装。
“她第一次跟你同事，或者工作交集比较多的时候，就已经开始在变了，而那种感觉跟你们之前认识的感觉是不一样的。
而且你应该说过，你怎么变了呢？
你是不是有这种感觉，或者有提这样的疑问。”
“对啊。。。这有什么？
难道不是吗？
我跟你第一次见面和第二次见面，还有之前听说的事情，我也觉得你变了啊。”
“那我，你觉得我变成什么样了？”
“没有听说的那么糟。。。”
“对吗？
我是在往好处变化。
而她。。。
变化最大的就是跟你抬杠，或者在工作中给你制造问题。
甚至很多时候会故意引导你错误的方向。”
“少扯淡，我看你不是来这里帮我的，而是在破坏我和同志们之间关系的呢？”
老乌有些愤怒地说道。
搞了半天是在故意引导我。
“唉。。。。真是给你说不清楚，你老了就变得这么固执了？”
黄瑶远话不投机半句多，直接说道。
“不是。。。我怎么固执了？
你自己想想，你问的什么问题啊？”
老乌也不能一下把他给撵走了，不然这老刘非劈了他不可。
人也是你想要的，人家来帮忙了，你却不认同别人，这能不让人郁闷吗？
“乌主任。。。你仔细回想一下，一个人的性格是非常难以改变的，即使是坏的习惯也会很难改变的。
比如抽Y，你能一下戒掉吗？
你也是尝试了很久才戒掉的，而这时坏习惯，只需要你有坚强的意志就能办到。
但是如果你的性格，比如你认真钻研的性格，能一下改变吗？
是不是几十年如一日。
还有。。
比如我家师父。。。
他就那些臭毛病，看谁不舒服，直接就开骂，管他是谁，你想。。。他老人家有变过吗？
如果你见她第一次，不管是什么样的感觉，至少她是以欣赏，或者她内心是医生那颗心是不会变的，哪怕她当了工会主任也是一样的。
面对群众的诉求，可能会有发火，或者发脾气的时候，但是你想想，她到底是因为什么而发火，或者说她一直这样保持温柔。
你觉得一个工人的领导，会时刻保持这种不卑不亢吗？
跟你交流的时候，或者每次开会的时候，保持这种崇拜的眼神？
几十年不可能，或者当你说到她们工会的问题的时候，她有反驳过你吗？
并没有，她还是那么虚心接受。
你想想，在之前，我知道，你们一定是朋友，亦或者可能是同学。
你见过她发脾气的吧？
还有。。。。
一个人被另一个人指出问题的时候，她的第一反应很重要。
那人被指出问题，第一反应是保护自己，所以要么心不甘情不愿地承认是自己的问题，或者推脱责任。
像工会里那种情况，推诿扯皮的事情应该不在少数吧？
而且是一般人可以解决，或者常年保持好脾气的吗？
乌主任。。。
并不是所有的好人都是一直保持低调，保持微笑，保持好脾气的。
越是好人，越有可能像您和我师父那样，刀子嘴豆腐心，那样才能做好一个人的本分。
像她那种，难道你心里一直没有怀疑过她，为什么总是那么不卑不亢吗？
哪里可能。
不然她怎么可能当上一把手。
就凭借她和蔼可亲？”
黄瑶远倒是说了一大堆，这边老乌一直在回忆跟她交往过程中的点点滴滴，不得不说，这小子的逆向思维非常强大。
就凭借这种违反常识就能探查出她的情况。
“乌叔。。。如果你再不对她采取行动，估计她已经有所发现了。
不信的话，过几天，你想挽回都无法挽回？”
“为什么？”
老乌能理解这人可能变坏了，可是这没有证据怎么可能去处置呢？
更何况。。。现在这种不明就里的情况。
。。。。。
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