“伊万，你要代替我协调好四大部门，经费不成问题！我允许你们为了竞争，三年内不盈利，但是我要市场占有率和庞大的用户数，尤其是活跃用户数！……”
他一通实实在在的打鸡血！
真金白银的重赏！签类似业绩对赌协议！
只不过，一般企业都搞kpi绩效！
而是更加讲究成长性的okr制度！kpi业绩考核往往会导致管理者和职员唯利是图，不管长远利益！这种玩法往往怀着自己能捞一笔就跑！哪怕开除了也划算！对于企业而言，尤其是科技企业！伤害太大！
对比kpi的百度和okr的谷歌就会发现，他们的差距正在进一步拉大！靠着竞价排名，百度是赚钱了。但315晚会曝光了莆田系医疗问题，后也已经人人喊打！
所以他毫不犹豫选择谷歌模式！更强调过程！自然也不是不注重结果论导向的kpi，只是不再是唯一指标！
这对员工和管理者的要求反而更高了！
四大部门和从属他们的其他小部门，小公司负责人也都非常振奋！
相比起杰克多西的不好惹，陈添昇和杨致远一样，温文尔雅！
天星国际开完会！
陈添昇就和薛岩舜研究如何辅助两巨头做大做强，很明显，趁他病，趁机收购一大批有作为的企业才是关键！
意思自己内部孵化也是需要的！
但大裁员导致创新小组不多！并购才是关键，有成熟团队杀出来，再买，会更安全一些，成本什么的，无所谓了！
“如果钱闲着，就开始建仓科技股，现在这种低点，我相信未来十年都不会有！”
薛岩舜点点头，心领神会！阿美利加七大科技公司，国内五大，随便他们建仓都亏不了！
因为幕后的主力已经完成了建仓，他还是操刀人，当流通股有限的时候，他们杀进去固然成本更高，但也更容易拉升股价获利！本来股市就是庄家轮流来，我看好建仓，拉升，出货，下一家继续！不断击鼓传花！直到崩盘！
很明显已经崩盘一次了！下一次还远，这个时候抄底，安全系数大！
次日，硅谷总部。天星网络开会！
古永强亲自主持！
天星网络负责东方市场，暂时被分割为优酷土豆，uc优视，酷狗音乐！
鸿钧系统，挚爱智能机，天道游戏六大事业部！
但是没有一个特别强的，优酷土豆暂时领先，但背靠可以自主制造电影。电视剧，综艺，音乐mv等的天羽，真的毫无优势！所以天天视频加入天羽系后迅速就有彻底甩开优酷的节奏！
所以古永强等人非常焦虑！
“大家不要急，不要乱，我们最大的优势就是钱多。视频网站本质上卖的是内容，是内容就有版权，我们去买，随着天羽系去年解体，我们可以和，周易，唐人等公司合作！”自制剧是必不可少持续吸引观众的关键一步！在自拍技术不达标的时代，类似后来短视频的疯狂，现在还没有网络基础！不仅仅拍摄工具昂贵，还需要很强专业性，后来这些都被技术打破，越来越傻瓜式的拍摄技术让人人都是自媒体成了可能！
所以不切实际的想法暂时不能有！
“其次，我们也要稳扎稳打。我不是杰克多西，我允许你们有效烧钱，但一定要搞清楚，公司的钱不是大风刮来的。产生巨额亏损，自己想办法补救或者接受惩罚！”
陈添昇吧唧吧唧，巴拉巴拉发鸡血，最终还是明确的现金奖励才能激励所有人！
除此外，内部成功孵化的微信团队，也在张晓龙带领下突围而出！正式成为第七个独立部门！陈添昇比当今任何人都知道社交软件的用户黏性甚至远高于谷歌为代表的搜索！淘宝，亚马逊等都更加比不过，没有人会想着天天购物！
第四天，他们就陆续坐飞机返回华夏首都！陈添昇预算还是给的满满的，但也需要立军令状！
只花了几天，他就连续多次会议调整了组织结构！
一度混乱和高压的风气也随之好转，这源于他承诺不再裁员！
人们少了焦虑！自然会轻松很多！
随后，他就和薛岩舜去调整他的信托基金去了！
一个月后，陈家拥有了陈添昇后代为枢纽的，长房，二房，三房信托基金！
然后陈繇和陈律仁也整理好了他们的信托基金！
由于没钱加进去，天羽控股被去年套现然后底价回购的陈繇轻松控股60%
还通过定增给天羽储备了一大笔美金！
她从陈添昇口袋里拿走的千亿美金财富，也被她注入了她的信托基金，抄底腾讯。阿里，网易，百度七巨头30%到40%不等的股权导致中概股十月后就开始回暖！
对比，陈添昇多次聚餐的时候帮她出谋划策但跑去任职，他是打死都不去，专心把天星控股做成功，就非常不错了！
这一次故意培养了一堆巨头。可就比上次崛起难太多了！刀刀见血的拼刺刀啊！
金钱，技术，人才，运气，政策缺一不可啊！
这个时候，他觉得能先稳住阵脚再说吧，这些有不少已经做到了行业第一！但核心的一直被威胁！
有人说他是自找的，如果不拆解！他现在是国内当之无愧的王者！
结果还得和他推动下形成垄断的腾讯，阿里，网易等对抗！腾讯的社交，阿里的电商，网易合并暴雪后的网络游戏，现在都是行业第一，还是多个分类第一！这就是他造成的！
这就是陈添昇想要的！
如果一家独秀！那反垄断机构不得天天烦死！混在狼群里。才科学！
现在他做什么都不会有人诟病他:垄断了！
作为追赶者，反而可以做更多事情！
结果他在硅谷总部和燕京总部的多次开会和记者会，也导致天星控股市值纷纷突破600亿美金，毫无意外的被爆拉！
原本被喷为“乱花钱”的杰克多西都要气死了！
你们真的双标啊！
我花一百多亿收购贝宝，收购赛富时，你们说我乱花钱，不当家不知道财米油盐贵！结果同样的情况，陈添昇买，就各种解读！什么再次重注云计算，有望成为太阳云，亚马逊云之后第三大云计算集团！
合并贝宝后还成为全球最大的第三方支付平台！
国内也是！
很有意思，陈添昇等五个董事，快速把剩余几百亿美金花掉，它的市值反而迅速往上冲！
是的他们只花了三个月，就把剩余的现金流花完！
其中并购领英花了42亿美金，李德霍夫曼很乐意加入天星控股这个传奇的大家庭！
然后就是大家分钱！
天星国际加上领英，一共五大事业部！
天星网络加上微信，一共7个事业部！每个事业部都有独立的cEo，coo，cFo，cto，cIo！
他们分别执掌最高决策权，最高运营权，最高财务权，最高技术决定权，最高信息管理权！
陈添昇的逻辑就是:放权！给钱！
“机会给你们了，你们要中用啊！”
09的时候，实际上即时通讯，电商，网游，搜索引擎，流媒体五大类已经都有了巨无霸！即时通讯，有腾讯和脸书两家，推特和微博紧随其后，全是第二梯队成气候的！
电商领域，阿里，易贝和亚马逊全球三强！别看市值都不高，才两百亿美金上下！
但他们在行业上已经有超过十年的优势！
哪怕是后来创办拼多多成功的黄铮，这个时候创办的电商网，几年后一样被打的关闭！他们在pc端的优势太容易复制到手机上了！
哪怕是张晓龙的微信已经创办三个年头！06年，他的邮箱被陈添昇收购后，就被陈添昇下令做手机端的qq，
和另一个简库姆一样！他们都是独立创业发展的路线！
直到陈添昇入住天星控股之前，两家公司才打包并入了天星控股！
天星控股在杰克多西离职前一度员工低于三千人，结果他上台前后四个月，员工再次暴涨到了六七千人，就是因为并购！基于新业务布局，并购带来的员工暴涨！
有意思的是，他安排好这些事情，只花了十天时间，执行完花了三个月！
后面的时间，他也就让妻子刘小茜时不时出现一下，了解一下公司的问题！
“大问题ceo解决，小问题自己解决！只要公司不被攻击的要破产，天塌不下来！”
正是这种态度，让员工紧张一段时间后。就正常了！
只有老员工才知道，这就是当年陈添昇莫名其妙成功的原因:选对赛道！用对人！
最关键一点:钱给够！
这三个只要不出问题，集团就不会出大问题！就是赚多赚少的问题！
员工和管理层放松下来做事，反而比精神紧绷，长期紧张兮兮效率更高！
他招募的员工哪个不是985常春藤毕业的高材生，但凡年轻时候肆无忌惮，自我控制力差的，早就被淘汰了！所以他们的自律和能力，他压根不需要去管，手把手教，那种学徒。压根不适合天星控股这种顶级互联网巨头的offer！
更何况coo干嘛的，不就是管日常的！如果还要他董事长越过ceo！coo！
去做事，那就完蛋了！肯定和之前被他推倒重开的天星系一样，要进行手术刀式的裁员和改变！
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