张戈笑着一副恭敬的样子看着李东，沈少军满肚子的意见要提，环顾了一圈，忍了忍把话咽了下去。
李东道：“都没有问题是吧，那我给你们介绍一下公司新任命的部门经理，马明溪同学，负责产品设计部，公司正式的任命文件，今天也会发布。”
明溪笑着站起来跟大家打招呼，“大家好，以后可能会跟各个部门都要打交道，请多多关照。”
冯钰带头鼓掌道：“欢迎欢迎，这下好了，我们正愁需求提不进去呢，一下子来了这么一员猛将。”
“是啊，”沈少军也道：“PRD可是我们研发工作的基准啊，我们也正愁呢，真是压力山大啊。”
薛原和张戈也笑道：“这不是鼎鼎大名的溪爷吗？运动会上勇夺三金，辩论赛场神采飞扬，今日见了，果然不同凡响，请轻虐哈。”
刘庄没有说话，简单的跟着鼓了一下掌。
明溪落落大方的回复道：“我也是刚刚接手，只能对后续过我手的新需求的PRD质量负全责，对之前的需求PRD存在的问题，只能尽全力和在做的各位一起想办法解决。”
大家谁也没想到明溪一发言，先把边界给划清楚了，冯钰心里暗想，这个马明溪看起来挺年轻的，没想到说话办事竟然这么老道，以后可不能小瞧她了。
薛原听了之后，看明溪的眼神更加的星星眼了，哇塞，这是哪里来的神仙妹妹，人这么漂亮，脑瓜这么清楚，看来不仅仅是武力值高啊，智力也很在线。
“那是自然，”沈少军道：“就算再怎么甩锅也不能甩到新加入的人身上啊，没有这个道理。”
张戈笑道：“以后研发兄弟们开发就放120个心了，之前不是PRD逻辑不清、细节不全，就是设计图经常延误，还特别的Low。”
“PRD逻辑肯定要写清楚，具体要多细不太好衡量，设计图也是各有各的审美，我们尽量在我们的专业范围之内做到最好，”明溪笑道，“之前跟老大也做过多个项目，上线之后好像效果都还可以。”
“那是自然。”冯钰：“东神的要求一向是严格，他能通过的，堪比业界标杆，一定没问题。”
“好了，”对于这个马屁，李东充耳不闻，道：“既然大家都没问题，就散会吧，月底交作业。”说着准备起身离开。
“别呀，”沈少军道：“一堆问题还没汇报呢。”
李东道：“以后有问题直接提，同时，不管大的会议还是小的会议，不允许有迟到。”
沈少军道：“目前存在的主要问题是，一是核心人员流失太严重了，二是PRD质量存在特别大的问题，有的逻辑甚至前后矛盾，没办法照着这个开发，三是运维服务器性能不够，四是测试人员也不足，就算开发完成，测试进度也不能保证。”
一口气说了一堆问题。
李东也没有那笔记录，十指交叉静静地听着，然后冷冷的道：“说完了吗?”
“嗯。”沈少军道。
“PRD有问题是哪个部门的责任？”李东道。
沈少军看了看明溪，道:“产品设计部啊。”
“运维服务器是那个部门的责任？”
“平台管理部。”
李东道：“不是挺清楚的吗？年前的部署会议我一开头说的什么？”
沈少军抬头看了看电脑投屏，道：“接口人制度。”
“对呀，有问题找接口人，解决不了的，接口人会找到我这里。”李东道：“我当时是不是这么说的。”
大家这才明白过来，李东在开会的时候，说的每一句话都不是废话和空话，虽然惜字如金，却也是掷地有声。
“可是我们直接找是不是不太好，要不要知会你一声，或者邮件抄送一下给你？”张戈道，“你给我们兜着点儿底。”
“没必要。”李东道：“有问题再抄我。”
说完这个，几个部门经理相互看了一眼，也都有点眼睛发亮的感觉，这就有点儿充分放权的意思了，就是说有问题自己可以找任何一个部门接口人来沟通解决，他解决不好或者解决不了，后面还有李东给坐镇。
之前都是要经过上面最大的老大的，特别是一些重大的事项，为了各自部门的利益，还经常争得面红耳赤的。
“那个，”刘庄道：“跨项目组呢？也是这样吗？”意思是在李东里管辖范围之外呢？
“一样啊，我们的目标只有一个，”李东道：“就是项目保质保量的上线，所以，从市场、运营、产品、研发、测试、运维，所有人的目标都是一致的，所有人共同为总体目标负责，下周一的时候，我会找大家讨论考核的具体事项，前提就是总体目标完成了，才有小部门的绩效。”
“如果我们闯祸了怎么办？我们研发性子都是很直的。”
“怕什么，只要是为了业务好，为了公司好，”李东道：“只管去干就是了，刚不是说了，有问题直接找我么？”
意思再明确不过，放手去干，有啥事我给顶着。
大家听了，这真是解决了各自为政的弊端，所有人一个目标，才能更好的协作，遇到问题，才不会相互扯皮和甩锅，而是共同想办法去解决。
而且更重要的是，给予了大家充分的授权，在做事情的前提下，几乎是可以调动整个项目组甚至是整个公司的资源了。
之前觉得李东太不近人情，上来就要交作业，这样看来，要是真的按照这个玩儿法，目标踮踮脚尖，也好像没有那么难达到。
“需要什么样的核心人员，测试人员缺口多少，”李东道：“回头邮件给我，我后天下班前给你回复。”
“好的，好的，”沈少军道。
“先领着大家往前冲刺着。”李东道：“办法总比困难多。”
“嗯，好。”
“其他部门呢？”李东又问道。
“我们情况差不多，”张戈道：“能解决的，我先找各接口人解决，解决不了的，我明天中午之前回复邮件给您。”
“他们两个部门没问题，我们就没问题。”刘庄道。
李东点头，没有说话。
薛原道：“我们市场拓展，最近需要大量的出差，但是有时候谈业务的时候，又不是那么的专业，所以如果能协调一两个产品经理，给我们培训一下，或者跟我们去市场跑一跑，对公司产品PRD的形成也有很大的好处，毕竟是市场一线获取的需求。”
看李东没有说话的意思，明溪笑道：“培训没问题，这周就安排，我们也很想跟着跑一跑，等我们把之前问题比较多的PRD梳理完成，就是薛总不提出来，我们也要主动申请呢。”
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