赵秀兰想了想，又写了几条建议，没过多久，办公室里其他人也过来了。
赵秀兰看到钱主任也来了，便将整理好的会议记录给钱主任送了过去。
“钱主任，这是我整理好的会议记录，给您送过来了。”
“哈哈，这么快呀？”
钱主任让赵秀兰今天上午把文件来，没想到赵秀兰一大早就给他送过来了。
“嗯，都已经整理好了，就送来了。”
钱主任十分满意的看了赵秀兰一眼，原来觉得赵秀兰一个中专生，靠着刘局长的关系才能过来粮食局这边工作，可能只是来混日子的。
没想到赵秀兰在工作上态度非常积极，丝毫都不耽搁。
这样的干劲在办公室这些混了几年的老员工身上很少见到。
可能因为赵秀兰这才刚过来工作，新鲜感很强，工作了一段时间以后，就不一定有这么积极了。
“行，那你放下吧。”
“好的钱主任！”
赵秀兰放下了文件以后，便回到了自己的位置上。
钱主任过了一会儿才看了下赵秀兰送过来的会议记录。
这不看不要紧，一看后，钱主任的眸子里显出满满的震惊和不敢置信。
因为赵秀兰做的记录实在太优秀，相对于之前他所接触过的秘书而言，赵秀兰绝对是做的最优秀的。
先不说赵秀兰的字体非常工整，看上去就给人一种非常舒服的感觉。
单纯的说一下赵秀兰所做的内容。
她不仅将会议内容做了一个详细的记录，而且还作出了总结，分条归类，然后提出了自己的看法和意见。
她的看法和意见中，很多都是非常有道理而且切实有效的。
原本这些是需要他这个做领导的去想去做的，没想到赵秀兰已经提前帮他做好了，让他能有个参考，不用再从零开始做。相当于给领导分担了一部分的工作。
虽然钱主任没有要求赵秀兰去做这些，但赵秀兰还是主动的做了。
对比其他在他身边工作过的秘书，他们基本上都只会对会议的内容做记录，而不会像赵秀兰这样进行总结概括然后提出自己的想法和意见。
这样一对比，孰高孰低一眼便能知晓。
钱主任这会儿才觉得自己真不该戴着有色眼镜去看待赵秀兰。
人家虽然只是一个中专生，但能力一点也不差。
光是从这一次工作中就能看出来赵秀兰的水平。
对于这样的人才，以后可得多多培养提携才行，可不能放着这么优秀出色的人不用。
以后在办公室里，也更得多重视一下赵秀兰。
于是在赵秀兰完成这一次工作后，钱主任没事就喜欢夸赞她几句，还让乔姗向赵秀兰多学习下。
乔姗原本在上次问了钱主任以后，还没把赵秀兰放在心上，现在却经常听到钱主任对赵秀兰的夸赞，顿时觉得有些不对劲。
这个赵秀兰到底耍了什么把戏，竟然让钱主任都帮着她说话。
这样下去还了得？
钱主任越是夸赞赵秀兰，她的危机感也就越高。
别哪一天赵秀兰真的把她的位置给顶替了，那她可怎么办？
(未完待续)
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