(网.5.上下载了最先的《工伤管理条例》，以及伤残等级的评定标准，还没看上两页，就有人敲门，同时响起白晓雯的声音：“许书记，王浩带到。”
“请进。”
白晓雯推开门，许子陵从桌子后面绕出来，看了看这个年龄比自己大了近十岁的人，伸出手道：“王浩是吧，你好，我是许子陵。”
王浩慌忙伸出手，握着许子陵的手摇了摇：“许书记好。”
许子陵顿时感到有什么东西搁手，微微一瞥，已经看到了手上的一条伤疤。他朝白晓雯道：“白部长，辛苦了，中午还让你加班。”
白晓雯笑了笑，给王浩到了一杯水，又给许子陵的水杯蓄满，然后轻轻走了出去，并带上了门。
许子陵拉着王浩坐在待客沙发上，然后仔细打量着他，三十多岁本当是正值壮年，正事男人奋发图强干事业的时候，可是不幸的王浩现在不敢想，他只求生存。
许子陵从王浩的脸上看到了忧虑，看到了淡淡的灰败之色，他的鬓发间也夹杂着不少闪亮的银丝，他的脊背也微微有些驼，使得本来也不到一米六五的他显得愈发臃肿老态。
王浩刚刚坐下还有些局促，可是慢慢的，他也开始打量起这位传奇老总，本来，发这个邮件就存了孤注一掷之心，还有比现在更糟的吗？
其实，王浩根本没有想过许子陵会第一时间见他，而且还是在中午的休息时间。其实，王浩一开始就有了被扫地出门的准备，或者人家会托辞说：“找你以前的领导去。”
但是，这一切都没有发生，王浩只是体会到了许子陵的关心和平易近人，他的目光很亮，很深邃，很温暖人心。
难道，这次找对人了？
可是，许子陵一开口，王浩刚刚积累起来那一点微薄的希望顿如雨打风吹去。
“王浩，这应该属于虹彩的历史遗留问题吧……”;
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