员工超过国企,你说我没贡献?

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第97章 给自己升职加薪,提现日400万订单

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会议结束,陆恒单独找王穹商量工资定级的事。

准备今天就敲定。

反正自己的公司,不需要和谁商量,觉得合适就可以用起来。

王穹出自投资机构,投了很多企业,对这方面比较了解。

陆恒也不想搞太复杂,照着成熟的工资体系,或者上市公司体系搬过来就行了。

他能够查看员工属性,看到员工特长天赋等级,可不能按照天赋和特长开工资。

毕竟有时候陆恒是看忠诚度安排岗位。

当了领导才知道,能力强并不一定适合相应的岗位,忠诚度才是第一位。

王穹说道:“我们也算是互联网公司,尤其是软件研发部门,可以按照腾达或者阿狸他们的标准走,腾达分了六级十八等,阿狸分专家路线p序列,共14级,管理路线m序列,m1到m10。”

“应届毕业生或研究生刚入职一般都可达p5职级,作为项目组成员,社招一般会招工作经验满2年的人,职级也从p6起步,p7开始将会有股票期权....。”

陆恒听了很久,最后还是觉得阿狸那边的薪资方式更加合理。

不过也不需要照搬,只是将两个职业路线搬过来,具体怎么定级,发多少薪水,还是按照恒创集团自己的实际情况来。

就按照p定级(p:performance能力、业绩、表现等等),不搞什么m管理层了。

校招起步p2或者p3,大概四千到六千,专业人才起步p4,月薪大概1万,后面1.5倍倍增,一直到最高p15级,大概月薪600多万,年薪7800万!

具体计算更加复杂,到了后面,一部分现金发放,一部分是股份期权。

陆恒先给自己定级p15,他在饿了吧也挂个董事长职务。

于是陆恒每个月也有工资了,可能是账户里躺着融资的十亿,这个评级标准,系统没有提示bUG。

只要发工资,符合正常公司标准,系统都不会禁止。

当敲定自己的薪资待遇和各高管待遇后,陆恒再次查看系统,他的个人属性面板,还是1000%忠诚度(归属感),返利工资10倍!

每个月将额外获得6000万系统提现资金。

同时六大事业部,正副十几个高管,正职属于p7级别,大概25万月薪,副职p6级别,17万月薪。

高管薪资从一开始支出的一百万不到,变成现在250万以上。

不过他们只返利2倍,多了500多万返利。

另外,集团薪资和子公司的薪资又有所区别,子公司还会根据公司情况发放不同薪水。

裴迁比较特殊,他还有提成,实际上只要金融公司运作起来,金融公司员工的薪资最高。

随着员工越来越多,薪资等级变得复杂,已经不能用多少万人,平均多少工资计算到底多少返利。

反正每天陆恒都会看一下系统面板,每日返利是多少,总资金又达到了多少。

在高层会议上,陆恒提出全新的薪资等级,随后宣布自己最高定级后,每日返利已经达到1700多万,距离上次提现过去6天,又积累下9600万可提现资金。

高管们待遇提高,未来薪资等级提升空间大,最高甚至能年薪数千万。

大家更加有奔头。

陆恒在初八会议上直接承诺,只要软件部门完成安卓定制系统,还有其他如饿了吧地图定位版本、支付软件等等,都有机会提升薪资等级。

让陆恒没料到,会议结束不久,便接到熊大鸽电话。

这位投资人很少和他联系,过年也只是发了条短信罢了。

现在打电话,肯定是他安排在饿了吧的人,知道饿了吧多了他这收工资的人。

这就是股份卖出去的坏处,像是其他公司,陆恒百分百控股,压根没有人说闲话。

“熊哥,新年好啊。”陆恒笑道。

“你也新年好,我听说你给自己定薪资了吗,还月薪600万啊?是不是早了点,现在根据我得到的数据,你们饿了吧一个月120万单,每单纯利不到2块钱,可能只有1块钱,一个月3000多万,你自己就拿600万吗?”熊大鸽很直接的问道。

作为投资人,看见投资的公司创始人侵占公司利益,肯定要发声的。

要不然,陆恒万一给自己开个月薪几千万,直接把他融资进去的钱都吞了都有可能!

饿了吧还没有董事会,他占的那点股份,没什么话语权。

熊大鸽也只能找陆恒掰扯掰扯,提醒一下陆恒不要太过分!

陆恒很淡定的回道:“熊哥,你要用长远的眼光看嘛,未来我们饿了吧可是会拥有数亿用户,每天订单都超过千万,我这也是早点把公司管理层的薪资待遇敲定,为未来做准备啊。”

“我个人虽然顶级p15,张旭浩他们还是p7呢。”

“想要马儿跑,也要马儿吃草嘛。”

熊大鸽沉声道:“道理是这个道理,可你也知道最近外卖赛道风起云涌,度娘、团团、小叶子他们都手握很多资金,你不想着多保存点现金流,还增加薪资待遇,半场开香槟可要不得。”

“我得到消息,团团度娘这几家,马上就要大规模宣传了,各种补贴,和你贴身肉搏,甚至还要挖你的配送站点所有员工,你准备好了吗?”

“他们是敢和你烧钱的,就看最后谁顶不住。”

陆恒还真不知道竞争对手准备花大价钱挖人,看了一眼员工忠诚度,筛选了一下,还真看到数百人忠诚度有很大跌幅。

在数万员工时,陆恒已经没办法详细关注所有人变化,只能表格软件一样统计总体变化。

最后选出一些数据变化比较大的人。

看来熊大鸽消息挺灵通,还真让他说对了。

“熊哥放心,我们也有宣传计划,具体运营你可以询问张旭浩,我只能说不会让你失望,你要是真觉得我拿600万月薪不爽,那你退股算了,我直接把钱转给你。”陆恒说道。

熊大鸽立马软了,如今饿了吧市场占有率第一,已经开启新一轮活动,他哪能跳车啊。

“好吧,我也不是怪你给自己升职加薪,只是想提醒你,现在还没有决出最终胜负,你要当心啊,你的对手可是度娘,还有其他顶级投资机构,团团这次背后融资机构,就有你见过的三大顶级友太资本。”

“王鑫这次入他们眼了。”熊大鸽缓缓说道。

又聊了几句,陆恒挂断电话,旋即打开系统面板,开始注入提现资金。

初八凌晨饿了吧活动开启,注册开放。

到现在快中午,数据增幅还可以,按照现在的增长速度,初八当天,应该超过140万单。

陆恒觉得潜力应该不止这么多。

张旭浩都推出点餐队长活动了,智能手机数量少一些,应该也会辐射很大一部分有点餐需求的人群。

“系统,注入提现资金,外卖渠道当日提现9600万!”陆恒心中暗道。

【叮,提现资金注入失败,无法当日提现9600万。】

陆恒回忆之前提现,好像是直接提现3000万,没有规定当日提现。

因为是纯利润的关系,3000万变成了两亿多预充资金,算下来15%利润。

如果提现9600万不规定时间,可能今天预充金额就会超过6.4亿。

先前预充就有5亿啊!

陆恒不能再直接提现,全都变成预充了,这样做不会增加多少流量,只会让原来注册用户充值。

所以需要单日提现,更精细化操作!

现在平均订单20元每单,纯利率15%,每单赚3元,假如500万单,日提现应该可以达到1500万。

陆恒准备试试500万单行不行,刚好6万配送员,让配送员满负荷运转,一天跑100单,应该勉强能行。

“系统,单日注入1500万...。”

“叮,提现失败...。”

“系统,单日注入1400万...。”

“叮,提现失败...。”

“系统,单日注入1200万!”

“叮,提现成功!”

陆恒松口气,终于成功了,算下来应该是400万单,意味着张旭浩推出的新活动,还有开放新注册,今天能带来400万单!

6万配送员,每人至少要跑66.6666单。

ps:上一章修改了,出了bUG,计算提现上一章算成了营业额对等提现资金,实际上提现资金是纯利润,上一章改了一小段。

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