李涟不明白，朱大强更不明白。
钱自勇不给他们解答，他们也只能把疑惑藏在心里。
两人把红布挂在了超市，一时之间，整个超市都是拉满了横幅。
只见上面写着。
“你要战，我便战，撸起袖子就是干！”
“干！干！干！”
“要成功，先发疯，捂着眼睛往前冲！”
“冲！冲！冲！”
“谁怕谁？乌龟怕铁锤！”
“锤！锤！锤？”
顾客看到这些标语，都是明白，飞凰超市这是要和永年超市战斗到底啊！
更让他们没想到的是，在他们买完东西结账时。
被告知可以抽折扣，抽到多少，就是多少折扣。
顾客们看着被平均分成九份的圆盘，怀疑自己的眼睛花了。
圆盘上竟然不是九折，九点五折之类的。
而是和免单！
这活动的力度未免也太大了吧？
闻所未闻，见所未见。
今天算是被飞凰超市给开眼了！
一个又一个顾客，激动的手舞足蹈，满脸期待的转动转盘。
闭着眼睛转，最低也有八折的优惠，这折扣前所未有啊！
很多运气好的顾客，更是直接转到了免单。
超市员工满脸笑容的恭喜，还免费的送了一个袋子。
提着两百块的商品，顾客都懵了。
为自己的好运而高兴，更是为免费得到两百块的商品兴奋。
这简直是比捡到钱还让人心情愉悦。
这种好事，怎么能不通知自己的闺蜜和朋友知道呢？
一时之间，飞凰超市火了！
火的冒起了烟。
整个汉城无数的人，朝着飞凰超市涌来。
好在飞凰超市够大。
经过扩建之后，足足有一万平。
就算被新的餐厅占去的两千平，也还有八千平。
员工更是达到了惊人的一千五百人。
不管来多少顾客，飞凰超市都是很好的承载下来。
员工们兴奋的卖着，顾客们兴奋的买着。
甚至有顾客直接开抢。
若不是员工及时阻止，告诉他们，两百块以上不能参加抽折扣，估计超市早就被搬空了。
各个经销商也是非常给力，无数的货物朝着超市运输。
以前有过合作的经验，现在再合作起来，可谓是轻车熟路。
无数的日结工被高价请来，直接往超市内搬着商品。
飞凰超市以前有过批发超市的经验，很多员工经验十足，配合的无比默契。
……
飞凰超市火了，孙经理派遣的卧底，把所有的消息都汇报了过去。
孙经理再次屁滚尿流的跑到老板办公室。
“飞凰超市又有什么动作？”山中有松脸色凝重。
现在他已经有些怕见到孙经理了。
每一次见到孙经理，必然有坏事发生。
自从来这里做老板后，钱没赚到不说，直接搭进去一个亿。
孙经理急忙道：“大事不好了！”
“飞凰超市搞起了亏本大促销，所有顾客都可以参与，折扣非常低！”
孙经理把飞凰超市的促销细节，细细的讲给山中有松听。
听完后，山中有松紧紧握着的拳头再也忍不住，重重的捶在桌上。
桌上的杯子掉在地上，发出清脆的响起。
“他怎么敢！”山中有松深呼吸，双目赤红。
“这完全是亏本，是杀敌一万，自损八千！”
“钱自勇他太过分了！”
孙经理犹豫了一下道：“除了这些外，他们还在超市内挂横幅，写着……”
“横幅上写的什么？”山中有松要杀人的眼神死死的盯着孙经理。
心中的火焰，快要把房子点着。
孙经理紧张的擦拭额头上的汗水，小声道：“骂你是乌龟。”
“乌龟？”山中有松不解，他是樱花国人，听不太懂。
孙经理解释道：“在我们华国，有一个词语叫缩头乌龟。”
“是比骂畜生还要过分的话！”
闻言，山中有松气急败坏。
钱自勇不但在大街上和他宣战，还在超市内骂他。
这是完全不把他放在眼里！
若是这一次他怂了，其他人会怎么看他？
他还要不要脸了？
谁还会忌惮他？
孙经理道：“老板，最重要的是，本来要来我们永年超市的顾客。”
“听说飞凰超市的促销，立马便是过去了！”
“现在我们超市，除了一千五百员工外，一个顾客都没有！”
“怎么办？”
山中有松强压着心中的怒火。
钱自勇的手段实在是太多了，层出不穷，打的他晕头转向。
现在更狠，每天亏几百万也要搞死他！
他从来没见过这样的人。
谁做生意都是和气生财。
钱自勇倒好，上来就不死不休！
“给我促销，我们也促销！”山中有松命令道。
“是。”孙经理点头，但没离开。
山中有松问道：“你怎么还在这里？”
孙经理道：“老板，这样促销要钱啊，卡上没钱了啊！”
闻言，山中有松很是为难。
他不想再往外掏钱了。
别看他拥有数十亿资产。
那只是资产而已。
大部分资产都有抵押贷款。
每个月光还银行的钱就不少。
他手里的现金也不多。
已经砸进去一个亿了。
他现在想出钱，就只能抽其他地方的流动资金。
一旦把流动资金抽走的过多，很可能会引发系统性风险，资金链断裂。
谁会没事把上亿的资金存在银行？
碰到钱自勇这种砸钱的主，简直就是乱拳打死老师傅。
“你现在赶紧去安排好打折的活动，我稍后就给打钱！”山中有松道。
“是！”孙经理连忙跑出去。
很快，永年超市也开始打折了。
永年超市也涌入了不少顾客。
毕竟飞凰超市那边人实在是太多了，这边也打折，有些喜欢宽松的顾客，便是来了永年超市。
随着永年超市来的顾客越来越多，永年超市的员工渐渐有些忙不过来。
特别是永年火锅店。
随着火锅店降价，打着史无前例的折扣，永年火锅店也终于是爆满了。
永年火锅店内的员工大多都是新招的。
新招的员工在事情多的时候容易出错。
长时间的劳累，会造成精神不集中，就更容易出错了。
好在永年火锅店有金牌讲师。
几百万请的金牌讲师还是很给力的，把员工们的情绪给调动了起来。
见到有这么好的效果，孙经理让金牌讲师一天讲三个小时，早中晚各来一个小时！
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