年轻的小伙子按捺不住内心的激动，第一个冲到于海棠面前，脸上笑容真诚，试图以最诚恳的态度赢得她的好感：
“于海棠同志，您好，我是李大力。以后咱们就是同事了，有任何需要帮忙的地方，尽管开口！”
“谢谢李同志，以后还请多多指教。”于海棠礼貌地回应，嘴角挂着一抹恰到好处的微笑。
于海棠从小就长的漂亮，见多了这种人。
对于这种不符合自己心意的追求者，她早已练就了一身游刃有余的应对之道。
既不过于冷淡，也不显得过分热情，分寸拿捏得恰到好处。
紧接着，宣传股的其他三个同事们也纷纷围拢过来，使得原本安静的宣传股变得热闹非凡。
不论男女都做了自我介绍，目光中或友好，或好奇，毕竟一入职就分配到宣传股的新人，不多。
于海棠知道这是工作中不可或缺的一环，以她特有的机智，一一应对，既保持了必要的礼貌，又巧妙地保持了距离。
然而，这份喧闹并未持续太久。
就在这时，一位中年男士大步流星地走入，他的出现仿佛瞬间为这略显嘈杂的办公室，按下了静音键。
他正是宣传股的股长，只见他皱着眉头看着眼前的这一幕，眼中透露出几分不满。
“股长好！”
“股长早上好！”
众人连忙收敛起笑容，恭敬地打招呼。
股长环视一周，脸色严肃：“记住，这里是办公室，不是闲聊的茶馆。以后谁若再大声喧哗，我绝不留情！”
言罢，他的目光最终停留在了于海棠身上，目光中带着一丝审视。
股长抬手示意于海棠跟上，踱步至办公桌旁，坐下，开口问道：
“你就是于海棠？坐吧，不必拘谨。你先介绍一下自己的情况吧。”
于海棠站在办公桌前，微微调整了呼吸，回答道：“是的，股长，我就是于海棠。
我是**高中毕业，我在学校广播站做过广播员，会写广播稿和通讯稿……”
股长听后，神色稍缓，原本紧皱的眉头渐渐舒展开来，欣慰地说道：
“看来，厂里分你到宣传股也是有原因的。既然你已有经验了，我就不当你是完全的新人了。
正好，厂里正在进行设备改造，姚书记对此极为重视，特意下了任务，要求我们宣传股全方位跟进并做好宣传工作。”
他顿了顿，望着于海棠道：“现在，我就把这个重要任务交给你和李大力同志共同完成。
这是一次考验，只要你能完成这次任务，就是我们宣传股的人了，我保证给你转正。”
“股长，请您放心，我一定会全力以赴，保证完成任务！”
于海棠感受到这股压力，知道这是证明自己能力的绝佳机会，机会的来之不易，必须要把握住它。心中暗自提醒自己，必须尽快适应环境，努力工作。
股长满意地点点头，随后转向李大力，吩咐道：
“大力，接下来这段时间，你要好好带带于海棠同志。先从熟悉环境开始，带她去各科室转转，了解一下大家的工作情况。
还有，现在设备改造工作已经开始了。稍后，你们要去技术科收集第一手资料。特别是这次改造方案的提议者，陈安同志，要重点采访。”
李大力闻言，立马兴奋起来：“好的，股长，你就放心吧！保证完成任务！”
……
锻造车间
陈安和张德祥领着技术科的几个技术员，把车间刚加工完成的零件全部检查了一遍，结果令他十分满意。
陈安环视着这些摆放整齐的零件，转头对张德祥笑道：
“张工，咱们厂工人师傅们的水平真不是盖的！瞧瞧这效率，昨天才把加工图送过来，今天就能完成这么多。
远超我原先的设想，看样子，所有零件用不了3天就能全部加工完成。”
张德祥闻言，嘴角不自觉地上扬，自豪道：
“那可不，为了这次设备改造，锻造车间可是下了大力气，直接停了半数的常规任务，全力保障我们这批零件的生产。
说到这，就得提提咱们厂工人的技术传承了，当年孙工和我可是没少费心。”
他顿了顿，眼中闪过一丝回忆：
“记得刚合营那两年，咱们厂的很多工人因早期生活艰难，文化水平不高，连名字都写不好。
但是当时厂里的生产任务重，亟需大批有文化懂技术的一线人才。于是，厂里就办起了夜校、补习班、扫盲班，大家学习氛围那叫一个浓厚。
白天不论工作多辛苦，晚上总要留出时间学习。学习看图纸，琢磨技术工艺，一遍不会就十遍，十遍还不会就请教厂里的老师傅和技术人员，直到全部领会掌握。
那场面，那股子劲儿，现在想起来都让人热血沸腾。
尤其是那些七级、八级的老师傅，平时低调得很，不显山露水，但一上手，就是绝活！都是咱们厂的活宝。
我们当年可是费了不少心思，才说服他们倾囊相授，这才有了今天这样一支技术过硬的队伍。
说到八级工，他们个个都是能工巧匠，现在厂里也不过寥寥十几个。
那可是咱们全厂的宝贝疙瘩。如果哪个厂在生产上遇到难啃的骨头，就会通过组织关系，借用我们的八级工帮助技术攻关。
……”
张德祥的语调中充满了敬意。
陈安点点头，表示理解。
这个年代国家可没有精密机床，大部分设备以及工业成品都依赖工匠们的双手和智慧。
即便是后世也流传着不少，八级工手搓导弹、飞机、军舰，甚至航母、核弹的传说。
这年代，八级工不但收入高，而且广受尊敬。
开会坐在最前排，集体合影坐在最中间，年底评优评先，胸前的大红花总是少不了。
厂家属院，跑跳最欢实的、能够当孩子王的，不是干部子弟，而那些八级工的子女！
对于八级工分级评定也有严格要求。
一、二、三级工，是学徒和辅助人员，不能独立完成熟活。
四、五、六级工，已经算是非常了得的技术工人了，能够独立完成整套熟活。
至于七级工，他们不但要有熟练的技术，还得具备一定的领导能力，要懂数学，会看图纸。车间主任见了，也得赔个笑脸，礼让三分。
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