上一章提到行业监管加强，公司面临巨大的合规压力。李明和苏娜深知，唯有按照要求进行合规整改，公司才能在这场风暴中屹立不倒。
李明和苏娜紧急召集了公司的核心团队成员，在会议室里展开了一场严肃的讨论。会议室的灯光显得有些冷峻，墙上的时钟滴答滴答地走着，仿佛在催促着他们尽快做出决策。
李明身着一套深色的西装，眉头紧锁，神情严肃地说道：“各位，这次的合规整改是我们公司的当务之急，容不得半点马虎。”
苏娜坐在李明旁边，她穿着一件简约的白色衬衫和黑色铅笔裙，目光坚定地看着大家：“没错，我们必须全力以赴，确保整改到位。”
首先，他们对公司的各项规章制度进行了全面梳理。法务部门的同事们日夜奋战，逐字逐句地审查每一项条款，确保其符合最新的监管要求。
“哎呀，这部分的条款明显过时了，得赶紧修改。”法务部的小张揉了揉眼睛，指着电脑屏幕说道。
“还有这里，表述不够清晰，容易引起误解。”小李也附和道。
接着，他们对公司的业务流程进行了重新审视。从产品研发到市场推广，从客户服务到财务管理，每一个环节都不放过。
在产品研发部门，李明和苏娜亲自到场监督整改。
“这款产品的测试流程必须更加严格，不能有丝毫疏漏。”李明严肃地说道。
研发团队的成员们纷纷点头，立刻着手修改测试方案。
市场推广部门也在紧张地忙碌着。
“之前的那些宣传文案都要重新审核，不符合规定的一律删除。”苏娜对市场部经理说道。
“苏总，这工作量可太大了。”市场部经理面露难色。
“再大的工作量也得完成，这关系到公司的生死存亡。”苏娜的语气不容置疑。
在整改过程中，公司还邀请了专业的合规顾问前来指导。顾问们仔细检查每一个细节，提出了许多宝贵的意见和建议。
“你们的员工培训体系需要加强，要让每一位员工都清楚了解合规的重要性。”顾问严肃地说道。
李明连忙点头：“我们马上安排全面的员工培训。”
为了确保整改工作的顺利进行，公司成立了专门的监督小组，定期对各部门的整改情况进行检查。
“这个部门的整改进度有些滞后，要加快速度。”监督小组组长在会议上严肃地指出。
被点名的部门负责人红着脸保证：“一定在规定时间内完成整改。”
在公司上下的共同努力下，合规整改工作逐渐取得了成效。但就在大家以为可以松一口气的时候，新的问题又出现了。
一次内部自查中，发现有一批产品的原材料采购环节存在合规隐患。
“这可怎么办？这批产品已经生产了一大半。”负责采购的小王急得像热锅上的蚂蚁。
李明当机立断：“立即停止生产，对这批原材料进行全面检查。如果不符合要求，全部报废。”
苏娜也表示支持：“不能因小失大，我们必须保证每一个环节都合规。”
这一决定虽然给公司带来了不小的损失，但也让大家更加坚定了合规整改的决心。
随着整改工作的深入推进，公司的氛围也发生了变化。员工们不再抱怨工作量的增加，而是积极主动地参与到整改工作中。
“虽然辛苦，但这是为了公司的长远发展，值得！”一位员工说道。
在一次全体员工大会上，李明激动地说道：“感谢大家这段时间的付出，我相信，只要我们坚持下去，一定能够顺利通过合规整改，让公司迎来新的发展机遇。”
台下响起了热烈的掌声，每一个人的脸上都充满了希望和信心。
经过几个月的艰苦努力，公司终于完成了合规整改。当最后一份整改报告提交给监管部门时，李明和苏娜心中的大石头终于落了地。
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