所有人着急的时候，肖明轩指示所有人维持现状，不要乱动，这场危机的根本是国与国之间的贸易博弈，世界的经济格局将会在几年以后才能稳定，所以现在做的是稳定持续下滑的业务，让白瑞亮加大海外业务的发展，可以趁机兼并几个海外公司整个麒麟集团之前的海外销售网络
肖明轩指出，国家会在稍后的时间停止一切大型项目的开发，所以之后工程建设项目只能在海外承包，但是现在麒麟集团的建设项目都是大型项目建设周期还要好几年所以当前按照计划进行就行
肖明轩环视众人，眼神坚定而自信。“大家不用过于担忧，我们虽然面临挑战，但这也是机遇。”他接着看向负责财务的裴向东主管，“裴主管，调整资金流向，确保海外业务拓展有足够的资金支持。同时要注意控制成本，特别是原材料采购方面，尽量寻找性价比更高的供应商。”
裴主管立刻点头应下。这时，市场部的赵经理提出疑问：“肖总，海外市场竞争也很激烈，我们怎么保证能够顺利兼并其他公司并站稳脚跟呢？”肖明轩微微一笑，说道：“我们有着丰富的大型项目经验，这是我们的优势。而且我已经联系了一些当地的合作伙伴，他们愿意给我们提供必要的支持。另外，技术研发部门也要加快步伐，拿出更具竞争力的方案，让我们在海外市场脱颖而出。只要我们齐心协力，一定可以度过难关并且让麒麟集团更上一层楼。”众人听后，心中重燃斗志，纷纷投入到各自的工作当中。
顾念的孩子顾泽因为休假和两位陪读的老人一起回国休息，顾泽虽然只有几岁的年纪但是身高超标看上去就像一个大孩子，顾念看到后非常的高兴给肖明轩打电话晚上一起去吃饭，肖明轩也很高兴的答应了
早上在帝都绿翠珠大酒店安排的包厢，一共五个人房间非常的宽敞，肖明轩也是十分的感谢两位老人的付出，准备给他们送个礼物表示一下心意
就在这个时候顾泽站起来扔掉手中的筷子，指责桌子上的菜不好吃像垃圾一样，顾念转头就看到了肖明轩黑着的脸，那个眼神就想要杀人一样，这个眼神她在去印度和柬埔寨遇到危险的时候看到过， 她可知道意味着什么
顾泽还想说话，顾念上去就是一个大耳光，并且警告如果没有礼貌以后关在家里不能出门，顾泽刚想哭出声音，顾念的另一个耳光又打过来了，脸蛋子直接肿了起来
顾念告诉自己的父母，让他们回去收拾一下，或者找个朋友帮忙收拾一下国外的东西，顾泽以后将在国内上学，并且自己亲自辅导
顾念的父母一句话都不敢说，知道在国外管的松散甚至有些溺爱，所以没有说话，五个人尴尬的吃完饭，肖明轩没有说什么直接开车离开了
顾念回到家里训斥顾泽，顾念的父母劝她也不听，只能任由她的行为了，说完了以后顾念给朋友打电话让他帮忙给顾泽办理退学手续，并且帮忙把租房里面的东西收拾一下快递回国
顾泽被顾念这么一顿教训，心里满是委屈却也不敢再任性。几天后，顾泽进入了国内的学校。一开始他总是不合群，还带着以前的骄纵习性。同学们都不太喜欢他，顾泽感到很孤单。
肖明轩一直关注着顾泽的情况，他找到顾念说：“孩子得慢慢引导，不能一味打压。”顾念也意识到自己有些过激。于是她改变教育方式，开始鼓励顾泽积极参加学校活动，学会分享。
与此同时，麒麟集团的海外业务进展顺利。白瑞亮成功兼并了几家海外公司，整合后的销售网络逐渐完善。技术研发部门也推出了新的方案，产品在海外市场大受欢迎。随着利润不断增加，集团内部士气大振。
顾泽在顾念的耐心教导下，渐渐变得有礼貌、懂得尊重他人。一次学校举办科技比赛，顾泽凭借自己在国外学到的知识，带领小组获得冠军。肖明轩和顾念看到顾泽的成长，相视一笑，麒麟集团和顾泽都迎来了属于自己的新起点。
早上麒麟集团所有的管理人员都来到会议室开会，包括分公司总经理，他们都面临着一个大问题就是业务量太少，几乎是断崖似的锐减，支出太多完成没有利润，账面处于亏空状态，所以大家纷纷给麒麟集团打报告要求裁员，今天肖明轩组织会议让大家畅所欲言
肖明轩沉默片刻后开口道：“裁员的确是一种降低成本的方法，但并非唯一途径。我们先看看哪些业务还有潜力可挖。”市场部经理站出来说：“目前国内市场虽然整体业务量下降，但高端定制化业务需求其实在悄悄增长，如果我们能转型一部分生产线，也许能填补部分空缺。”工程部负责人也附和：“我们可以承接一些小型但高利润的改造项目。”肖明轩眼睛一亮，“很好，大家集思广益。另外，我们也可以优化内部流程，减少不必要的开支。各部门重新梳理业务流程，上报给总部审核。”众人纷纷点头。
会后，肖明轩单独留下财务主管裴向东，“裴主管，你仔细核对下账目，看有没有不合理的支出项目。”裴向东领命而去。肖明轩望着窗外繁华的城市景色，心中默默盘算着。他深知企业发展如逆水行舟，每一个决策都关乎生死存亡。此时的麒麟集团虽面临困境，但只要方向正确，人心不散，就一定能再次崛起。
其实这件事情没有解决所以肖明轩坐在办公室里面有些着急，因为在他的心里还想裁撤几家没有多大作用的公司，这样每年减少的支出十分的客观，就在这个时候白瑞光来到了办公室
肖明轩愣了一下说道“白总，有什么事情吗”
白瑞光笑着说道“肖总，我有一个主意结局目前的困局，我们可以成立一个旅游公司管理运河两岸的旅游项目，这样能够安排一万多人的规模”
肖明轩也想过这个事情，这些项目刚刚开始收入不是很多，所以还需要公司的扶持，白瑞光继续说道“旅游景区的商铺出租收入也不会少所以收支平衡还是没有问题的”
肖明轩想了一下感觉可以，先渡过这一关以后再说，调任李婉担任旅游公司的总经理，让她接售分流下来的员工就近上班
所有的公司中只有聚兴集团没有面临这个问题，因为之前的订单还有一些海外订单，这些订单都在加班加点的交付中，所以这次减员计划没有聚兴集团
肖明轩采纳了白瑞光的建议，开始着手组建旅游公司。李婉迅速行动起来，将分流的员工安置到位，并对运河两岸的旅游资源进行深度挖掘规划。
然而，新的问题很快出现。周边已有不少成熟的旅游公司，竞争异常激烈。肖明轩决定打出特色牌，他让技术研发团队设计了一款结合虚拟现实（VR）技术的旅游体验App，游客可以通过App提前领略运河两岸的美景以及背后的历史文化底蕴。
这个举措吸引了众多游客，旅游公司的知名度迅速提升。商铺出租率也大大提高，不仅实现了收支平衡，还略有盈余。麒麟集团的其他业务板块受到鼓舞，工程部在小型改造项目上精益求精，拿下更多订单；市场部的高端定制业务也越做越好。
肖明轩所有的心思用在稳定经营上，谁要破坏这个计划谁就会被辞退，所以所有人都在努力的做好自己的工作，努力成为贡献自己才华的人
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