对于这个结果，陈海很满意，
刚开始，这些可爱的韭菜不敢动手，
可是真打起来以后，他们就管不了那么些了。
而陈海，他现在就在旁边看戏就行，当然，时不时的还要提醒一下，不要把人打死，
这很关键，打伤打残有回旋余地，能用钱解决的都不是问题？
不能用钱解决还有老六那帮兄弟，只要不打死，一切都是小问题。
当然，陈海鼓动，教唆，甚至亲身示范，还有一个目的，
公司里孙经理和林秘书到底有多少人，他不知道，他也不想知道。
他相信，这番操作之后，这俩人的手下就剩不下什么人了。
观察了一会，陈海确定，自己想的是对的。
现场现在与其说是混战，倒不如说一帮人对着另一帮人暴力输出。
输出方是大多数人。
而孙经理的姘头和一小撮人被人团团围住，圈踢进行时啊。
宣泄情绪这事从来不分男女，所以陈海觉得自己有必要提醒一下:
“我说那几个女同志，你们可以踩，但别用你们的高跟鞋后跟。”
几个女的倒也听话。真的就脱下了脚上的高跟鞋。
这鞋后跟，好家伙，真不是一般的细，陈海真怕谁一脚踩上去，那后跟出来个穿刺的buff。
看着现场的情况，陈海大概心里也有数了。
被打的这帮人一个都不能留啊，至于公司少了这些人，会不会对公司有什么影响。
这个陈海压根没考虑。
他都决定让老六管理公司了，还有什么好顾虑的呢。
说实话。陈海并不认为老六一定会把公司搞砸了，他所担心的是老六会不会有太多负担了。
陈海怕他分身乏术。
因为吧，陈海觉得，这个上蹿下跳…啊呸，这个积极上进杜子腾其实不是个安分的主。
他有种主人牵着的撒手没的气质，有人撑腰他也横的很啊。
这要是把他放在老六手下，会不会又培养出一个新的孙经理呢。
“这家伙身上不会也有下山虎吧？”
不知道为什么，陈海突然就蹦出这么个想法，
可是，看着杜子腾，那是一副大学生初入社会的气质，学生的烙印还很明显，不像是有纹身的人啊。
可是，翻过来一想，陈海就发现自己想错了，要是对立面，这得弄死他，
但是如果是自己手下，这就是好打手啊。
于是，在这一瞬间，杜子腾未来十年的发展，陈海就给他定下了。
只要他不离开公司，坐上副经理的位置那是早晚的事。
所以说，努力有什么用，
这都是命啊，
杜子腾自己都不知道，短短两天，他在被开除和升职加薪之间打了一个来回。
“那个，小杜啊，可以啦，叫他们停手吧，
你打个120，把这几个，送医院去，然后安排人照顾他们。
照顾好了，
懂我的意思吗。”
照顾好了四个字，陈海说的咬牙切齿的，
他不怕这几个人再生事端，但是他嫌麻烦，毕竟，管理公司这一块儿，他可是从来没接触过。
这要是刚接手公司，那边医院一个劲出岔子，这事就没法干了。
所以，能屏蔽一个就屏蔽一个。
随后，他又走到猪头孙面前。
倒不是他喜欢给人起外号，实在是太形象了，由不得他不往那想。
“姓孙的，我不管你什么来历，
你应该体会到我的办事风格了，
能动手尽量不吵吵，
事情已经闹到这个地步，我觉得还是好聚好散的好，
你现在还是本公司的经理，这事我就交给你去办了，
也别说这费那钱的了，统计一下，你们这几个人，每个人多少钱。
等出院了，就干点别的事吧，
愿意回来也行，但是，你们得明白，这买卖谁说了算。”
说完这番话，陈海就不再理睬地上躺着的几个人了，
这时候，杜子腾也制止住了众人的施暴行为，
陈海环视了一圈在场的众人，然后问了一句:
“谁是人事部的。”
他这话音未落，人群中就有一个人被推了出来，杜子腾立马指认:
“他就是人事部的部门经理，
这个不用您来，我跟他单挑。”
“挑踏马什么挑，
除了打打杀杀，你还有别的事情吗。”
陈海一脑勺抽的杜子腾一个站立不稳，
他稳住身形，手捂着后脑勺，不解的看着陈海。
“钱，打这么半天为的是钱，
你以为我在这组织你们聚众斗殴呢，
我踏马有病，没事干啦，
拿你们在这过礼拜天呐，
我要有这闲心，我家里躺会不比这强。”
杜子腾如梦初醒，转而又迷惑了，
“老板，钱的事不是该找财务吗，为什么找人事部啊。”
陈海一愣，同时心里问自己:
“好问题，
我应该找财务啊，为什么找人事部呢？”
他也迷糊，但是不能表现在脸上，这事能让你看透。
那我这老板当的也太失败了，所以，他才不跟杜子腾讲理呢。
“我乐意，这买卖是我的，我说了算，
我要谁号什么，谁就得听我的，
别说你不听，你干不好，都不用干了。”
一番话说的是铿锵努力，主打一个不讲道理，
同时他也想明白为什么找人事部了，这是餐厅老板的锅，是他多了句嘴，说公司的hR就坐那一桌。
所以，陈海恍惚间，就找了人事部。
但是他是老板，他要怎么安排，这帮韭菜就得怎么执行。
噎完杜子腾，陈海看向两腿发颤的人事部经理。
“你听明白了吗，”
人事部经理连忙点头，陈海微微颔首继续说:
“公司员工重新登记造册，重新拟定聘用合同，
擦吃拿卡要人家的钱还给人家，
咱们是正经公司，咱们不是传销，
这也不是缅北，
我还想着做大做强呢，
别踏马弄那些歪门邪道，
下三滥能有什么出息。”
“行，您交给我，我一定办好。”
“你，负责监督他。”
陈海又看向杜子腾，这算是他接手公司后，正式发布的第一个指示的完整版本了。
至于执行方面，他倒不担心，
至于有人害怕挨揍趁着这个机会离职，他才不在乎呢，
你们不干，有的是人干，
等公司真正走上正轨，那些此时离开的再想回来，呵呵。
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