第226章 云在青天水在瓶，制衡的艺术
“云在青天水在瓶……”朱瞻基看着桌面上歪七扭的几个大字，轻声念叨着。
他平日里积累很多，不用陈羽说，也清楚这句话出自哪里。
唐朝时李翱为朗州刺史，拜访禅师，问：“什么是道？”药山禅师指指上面，指指下面，然后说：“云在天，水在瓶”，李翱有所悟入，便作了此蕴含道义无穷的句子。
可如果是宫中老师询问自己，如何看待这几个字，他会毫不犹豫的说出其中意境。
但如果陈羽询问自己，那事情绝对不会如此简单。
一定有着更加深层次的意思，自己没有领悟出来。
朱瞻基皱着眉头，低着头，沉默思考了半天，脑子里依旧一片空白。
但他又不好意思说自己啥也没看出来，好歹也在陈羽这上了一段时间的课程，总不能一提升都没有吧？
那样的话，
不要说皇爷爷与胖爹了，老师也会失望……
于是，接下来现场怪异的一幕就出现了。
一位少年沉思着。少年的老师，则在一旁懵逼的看着。
陈羽心中有些拿捏不准，自己这个当师傅的，接下来要授课的内容，难道学生已经看出来了？
那课程还怎么进行下去。
他试探性的问道：“小朱，为师见你看了半天，可是看懂其中蕴含的权术？”
朱瞻基不好意思的挠了挠头，无奈的说道：
“回禀老师，弟子实在……愚钝，短时间内无法顿悟，实乃辜负老师期望，有愧！”
陈羽一听，脸上并没有失望神色，反而云淡风轻的点了点头，说道：
“无须有愧，你看不出来就对了。要是真看出来了，那才是不正常。”
朱瞻基：“？？？”
“毕竟，你做弟子的要是看出老师意图，岂不是显得为师很没水平。”陈羽道。
朱瞻基：“……”
老师啊，你可真是弟子的好老师！
我还是一个孩子，你如此欺负弟子，这样好吗？！
朱瞻基能明显感觉出来，自己与陈羽这位老师上课的时候，氛围不像宫中授课时那样严肃。
这样的学习氛围，他感觉很舒适。
但他嘴角还是不着痕迹的抽动着，以示无语之意。
陈羽瞧着桌面上那字迹正一点点褪去，神色未起丝毫波澜。
不过寥寥几个字罢了。
在他看来，实在没必要为这点小事，专门去翻找笔墨纸砚重新书写。这可不是他懒，而是觉得犯不着在这上头费神。
他原本慵懒地斜靠着，这时微微坐直了身子，语气平淡地开口说道：
“可不要小看了这句话，其中所蕴含的数层权术，不要说你是一位商贾的少东家，哪怕你是当年太孙，如果能够悟透，也将受益无穷。”
“而其中第一层权术，就是一个‘看不透’！”
此话不假，
在大明诸多皇帝中，论起对帝王权术的运用，嘉靖帝若称第二，就没有哪位敢称第一。
‘云在青天水在瓶’用来形容嘉靖帝的统治之道再合适不过，他这一生都将其贯彻得淋漓尽致。
他在位时，有长达十多年不上朝的惊人之举。可即便如此，朝堂上的臣子们面对这位深居幕后的皇帝，依旧战战兢兢，不敢有丝毫的懈怠。
陈羽将嘉靖帝的牛逼之处拿出来，莫要说教育一个商贾少东家，哪怕是拿来教育太孙，也绰绰有余！
……
朱瞻基闻言，顿时一怔。
旋即，
在陈羽眼神示意下，坐了下来。
陈羽瞧着小朱的模样，不禁莞尔。
只见小朱腰背挺得笔直，坐姿端正，那专注的神情活脱脱像小时候上学时，课堂上被老师夸赞三好学生听课的模样。
见状，
陈羽清了清嗓子，继续往下说道：
“这层意思比较直白，云和水本质上都是一种物质，只是所处位置和环境不同，作用才不同。”
“制衡的本质，就是把‘合适的人’放到‘合适的位置’，比如把云彩放到天上，用来遮挡阳光，用来施云布雨；而把水放到瓶子里，用来饮用或者养花。”
“下面的人各司其职，上位者只需具备让其他人‘看不透’的能力即可。”
“乍一听可能会感觉很多余，甚至影响效率。可为师告诉你，人永远只有在面对恐惧的时候，才会心生敬畏！”
“倘若你面对的是一个处处都能看透、揣摩出其心思的人，你心底里会感到畏惧吗？哪怕他是当今皇帝，亦是如此。”
朱瞻基额头上冒出丝丝冷汗，他虽然年龄尚幼，但对于‘龙威’一词，还是有所了解。
他这才意识到，皇帝的威严远不止于武力威慑。
原来，在权术的世界里，让臣子难以捉摸的帝王城府，才是最为高深的境界。
暴力不过是众多手段中的一种罢了。
想到这儿，朱瞻基脑海中不禁浮现出自己的父亲。
他那身形富态的父亲，所走的路线很贴合老师口中那种让人看不透的类型。
……
朱瞻基暗自思忖，今日这番教诲，无疑让他在权术方面的认知更进了一步，心中对老师的钦佩又多了几分。
他深吸一口气，随后缓缓吐出，将知识在脑海中快速的再次过了一遍后，迫切的想要继续学习。
他站起身来，给陈羽续上一杯茶水，恭敬的说道：
“老师，这才是第一层权术，那不知接下来一层又是何法？”
陈羽端起桌子上的茶杯，抿了一口，迎着小朱那急切的目光，淡淡的开口说道：
“先前说了各司其职，最重要的就是上位者应该以何姿态，让下面人产生敬畏之心。第二层，就是要懂得：制衡不是静态，而是动态！”
“云和水可以互相转化，云凝结成雨降落下来，可以变成瓶中水，而瓶中水蒸发以后，又可以变成天上的云。引导云和水的转化过程，就是制衡的艺术！”
“我们将你们朱家看作一整个团队。想要管理好这个团体，一味的高压不适用，会引起伙计怨声载道，甚至产生逆反心理。而应做到会给伙计描绘美好的未来，为他们设定一个短期内完不成的目标，定制奖惩机制！”
“这样一来，在团队里面，员工是天上的云还是瓶中的水，不是一成不变的。只要员工努力，未来无限可能。”
“于是，当低位者有了奋斗的动力，高位者有了降职的恐惧，制衡就激活了。”
……
后世中公司有‘活水’的说法，和这个类似，讲的就是老板们不断给员工画饼。
虽然喜欢画饼的老板，被疯狂吐槽。
但连装都懒得装的老板，这样的公司注定是一潭死水。
嘉靖的统治艺术，就体现在一次次人事安排中，体现在对‘云’与‘水’的转化控制中。
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