408三个女人一台戏
老大往往是最后出场的，华恒今天是特意去接了高玉贞来参加这个晚会，这也是得到了母亲的允许，一群毛孩子怎么能斗得过那些老谋深算的权贵呢，有一个消息灵通的人还是可靠一点，于是久居京城又能八方玲珑的高玉贞就是最佳的人选。
一桌子人看到华恒恭谨的跟在高玉贞身后，就知道这位贵妇的地位了，马上起身问好，华恒介绍的同时一个眼神飞向王一佳。
“全是一群年轻人啊，那你小子还叫我老太婆来干什么？给你们添堵啊？”高玉贞是个能言善语的乐天派，一进包厢就打量了所有的人一圈，也明白了宋春芳让自己过来的目的，说笑着搞活一下气氛。
“您这么快乐的性格，怎么会老呢，最多也就是我们的大姐姐。”王一佳在一些商务场所见过高玉贞，虽然没有实质接触过也知道她在京城里的地位，连忙走过来扶住她的胳膊引向主座，也算是跟高玉贞第一次打了个招呼。
来之前华恒已经提前交待了这些人的背景，高玉贞自然也清楚一点，看了看这里最成熟的王一佳就知道她是谁了。
王一佳下午做过保养的缘故，皮肤更加嫩滑有光彩，站在几个小美女中没有一点区别，反而因为沉稳还显得的更加有气质，尤其是那头紧贴耳朵的短发在做了护理和拉直后犹如新月一般光彩，颌下两侧还俏皮的探出两撮发梢，走起路来一跳一跳。
“这位就是前程似锦的王处长了吧，不仅工作上很有见树还是位很漂亮的美人呢。”高玉贞仔细的打量着眼前端庄的王一佳，五官端正，面相柔和还真是有一点官场的气势，“前几天偶然听到督查组的领导们讨论过你的精简工作方案，说是很实用，操作性也强，不需要投入太多的资金就能改善目前的工作冗长机制，值得大力推广。”
是吗？督查组的领导们都在讨论自己提交的精简方案，而且还评论颇高，这可是身处仕途上人们最爱听的话了，王一佳高兴的之余胳膊更自然的挎住了高玉贞的右手，以显示两人的亲近。其实，华恒进来后给她那个眼神就是这个目的，今天专门请高阿姨过来也是为了给她引见一下的，将来的为官之路上少不了这些横跨官商两界人的扶持。
司心怡、安晶、杨德生几人只有站在旁边看热闹的份了，一来自己的身份更低一点，还没有能跟高玉贞搭话的资格，第二就是她们也没有王一佳的处世经验，害怕说不好反而弄巧成拙。而众人中唯一的一对情侣褚明和文秀全程手拉着手躲在角落里，看着眼前的情景，文秀是第一次参加这么高端的聚会，自然有一些不自然，而褚明则是为了照顾她才躲在李中的身后。
剩下的人里只有唐如烟表现的自如一点，小心翼翼做着自己的服务工作，因为华恒带人一进包厢就俯在她的耳边传授过，也才知道眼前的贵妇人原来就是与自己老板金惠敏齐名的酒店界传奇高玉贞董事长，这会更是注意自己的一举一动，生怕给自家摸了黑。
“你就是小恒常挂在嘴边的那个小唐店长吧？还真是有江南女孩的温婉、灵动。”高玉贞把自己的包交给唐如烟后特意问道。
“是的，高董事长，今天能见到您我也是三生有幸。”唐如烟激动的退后半步45度躬着腰回复，对于服务行业的人来说高玉贞和金惠敏无疑是这个行业最高的荣耀，她们俩都创造了自己的神话，从一个默默无名的普通人走到今天。
如果说金惠敏当初的创业过程还有家族的一点支持，那么高玉贞的前半生完全是负重而行的。那时的高玉贞所在的企业刚好被破产，丈夫又病重在身，可谓是带着残破的家庭一步步走到如今的，所以她的创业史也更让人敬佩，这也是金惠敏为了鼓励自己的团队经常在管理会议上用高玉贞的故事给高管们分解难题的原因，所以在唐如烟的心里高玉贞就是自己的偶像和指路明灯。
“嗯，有礼有节，不卑不亢，做事沉稳淡定，还真是一个难得的好苗子。如果……我向金董事长提出人才交换计划，你会不会来我的酒店？”高玉贞微笑着拉过唐如烟的手，放在自己的手心细细抚摸。
人才交换计划？唐如烟记起来好像这次去总部前听到行政部的同事们说过这件事，不过那时只是他们的一句话带过而已，并没有详细的聊过内容，而自己那时又急着想有一个安定的工作环境，摆脱老公卓士林没完没了的纠缠也就没有在意，没有想到这还真是一个高层已经在酝酿的计划了。
“我……”
看到唐如烟的难以决断，高玉贞微微一笑，她当然知道派谁参加这次的人才交换计划并不是这些小家伙能决定的，大主意还在自己和金惠敏两人的控制中，不过自己倒是挺喜欢这个丫头，再看看旁边华恒也是满脸微笑就轻轻点点头。
“这个呀，你不用上心，我会跟金董商量的，绝对不会让小恒失望，你今天只要拿出你们店的实力菜品就行。”
听到这句话的除了包厢里的人外，还有正趴在门口偷偷向里看的卓士林，他听说又是那个讨厌的恒少来了，怪不得自己老婆今天特意换了身新买的米色西服呢，难道他们俩真有什么见不得人的勾当？要不为什么自己夫妻俩刚从魔都的店调到京城店他就远远的又追过来，还每次都会让自己的媳妇也参加这种聚会，一个餐厅的片区经理再大也是高档服务员而已，跟他们那些纨绔子弟有什么交集？这时他的脑子里出现了影视中那些漂亮的公关经理倒在公子哥怀里的镜头。
正要推门而入质问时，身后一只手拉住了他，“唐总吩咐了，今天这个包厢不能随便进，而且那边也要起菜了，你还不回去？”
卓士林是极不情愿的被拉走了，耳朵里还是那位贵妇的话，“……绝对不会让小恒失望……”这是什么意思？既然是两家酒店间的人才交换计划，又跟那个华家的太子爷什么关系，难道他也是月光之城的股东？这个小流氓为了泡女人还真是能下血本啊，以前就给如烟安排过酒店长包房，又是许诺两百万高薪；这次居然又追到京城来，又要通过人才交换把如烟弄走，还真是阴魂不散呢。
有了这样的心情，这一晚的菜色质量自然是要打折扣了，因为他是这边店里的后堂主管技术最好的一个人，唐如烟今晚还特意安排了让他专门负责豪包的菜品。
热菜开始后，众人的祝贺碰杯之声不断，因为今天的主旨就是为了庆功的，自然没有什么沉重的话题。
不过，华恒还是借着换骨碟的机会在唐如烟耳边轻轻叮嘱了一下：“如烟，今天的排骨味道不对呀……”
“恒少，你就别再麻烦唐总了，人家可是这边的大区经理呢，总是被你呼来叫去的太不像话。”
司心怡故意嚷嚷道，她能感觉出来华恒对这个唐如烟非常在意，除了大小活动都在这里举办外，更是会给她创造一些学习和提高的机会，之前还带着她去了成理的那家商务餐厅学习呢，比如今天特意请了高玉贞来这边给王一佳打气的，可是后面却提到了他们之间的什么人才交换计划，虽然这些与自己没有关系，但明显自己在他眼中的份量不如唐如烟。
“就是，恒少你可得注意点了，已经引起我们内部的矛盾了。”王一佳明白一点司心怡的想法，故意笑着提醒道。
她知道司心怡是想借助华恒的力量在跟自己哥哥的竞赛中获胜，最终拿到自家公司的控制权，但目前看来华恒就是更偏向于唐如烟的，今晚的介绍中除了自己这个主角外就是唐如烟了，对于司心怡还没有一个很正式的介绍，这种情况对于女人而言那是很敏感的，再加上司心怡是陪了自己一个假期的，而唐如烟跟自己的关系很淡连安晶都不如呢。
这就是三个女人一台戏的道理，只要她们之间有了圈子的意识那战争就已经在潜移默化之中了，你想置身世外那是根本不可能的。当然普通人是感觉不到这种乐趣的，也只有如华恒这样的焦点人物才有苦恼。
不过，在这些人里，还有另外一个人也在默默注意着眼前众人的情绪变化，这并不是她的出发点不好，但在长久的办公室文化中，她已经不可避免的被影响甚至是不自觉的要选择加入其中一派，否则就很难在变异的办公室文化中有立足之地。
在众人的说笑和表现中，她很敏锐的发现那个眼神中有些不羁的年轻人才是核心，虽然他一边哄着主位的高董事长开心，另一边又会夹菜照顾身边的小秘书，像极了一个求人办事的商人，但其他人的话题又都是以他为中心的，不论是今天的庆功宴主角王处长还是曾经在招商会场远远见过一面的司家大小姐都想取得他的注意，不过他好像跟那个温婉的唐总更亲近一点，两人说话时甚至是耳鬓厮磨的也没有丝毫异样。
现场其他的几位男性虽然也是体制之中的人，包括自己身边的“男友”褚明在内都比较寡言少语，就连新来的李副处长也一样，除了安静吃菜就是偶尔会举起酒杯干一杯而已，所有人都好像在围绕着一个没有公职身份的年轻人转，自己是不是该回去后好好研究一下他的背景了。
厨房里，唐如烟的声音第一次高过了烟机的轰响，顿时引来所有后堂师傅的注意，他们也是第一次见到这位唐总发火，不由得倒吸一口冷气。
“卓主管，如果你今天状态不好就马上回去休息吧，这边我重新安排人接手。”
唐如烟的确很生气，今天的安排是自己做了提前准备的，而且重要性也在班前例会上讲了，可是没有想到居然是自己最相信的人出了问题，这会再来询问原因和做心里抚慰已经来不急了，只有临阵换人才是最快解决问题的办法。
“我就是心里不舒服，为什么你每次都要去亲自照顾那个家伙的商务招待？又跟他们谈什么人才交换计划，是不是想离开我啊？”
听到这里，唐如烟大概明白原因了，一把拉过卓士林向外走去，回头向副主管吩咐由他接管豪包的主炒，必须保证整个用餐的质量。
酒店后门外的停车场，唐如烟右手抱着左臂站在一边，眼角有湿润的痕迹，那是卓士林出来时一把摔开她的胳膊撞在门框上所致。当然也有恨自己的成份，因为自己的一再退让仍然没有办法改变卓士林怀疑自己的想法。而卓士林低头站在另一边，口中的烟圈一个接着一个，眼中却是愤怒的神色，他知道自己一直是爱唐如烟的，毕竟这样的美女并不多，但对那个世代留传下来的“传言”又不敢轻易反抗，因为家乡人的口中还有一个又一个鲜活的事例呢。
什么有人就是娶了白虎女后才一家不得安宁的，久而久之一个兴旺的大家子慢慢就衰落了；又有某某人不信邪硬要碰了白虎女，之后不久身体就垮了，最后连父母、孩子也被“克”了……这一个又一个的鲜活故事也是真实的，自己的父母应该不会坑自己吧，最后一点就是唐如烟的赚钱能力也是自己目前最需要的，要不那些赌债怎么还得清呢。
“如烟，我就是害怕你被那个纨绔子弟骗了，他们那些人可没有几个好东西，根本不会对咱们这些小民百姓有真情的，我并不是故意捣乱。”
“可你知道今天的重要性吗？名义上是给那位王处长庆功，其实就是高董事长亲自来咱们店做暗访的，也算是对咱们金氏餐饮的一次评估，这都是恒少在搓和的，他不想咱们两家公司真的发生利益冲突，就想到‘人才交流计划’这种办法，通过人员之间的互动降低抵触情绪。”
卓士林，迟疑的问道：“你……真的不是要跟他跑？”
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