恐惧就像洪水猛兽一般吞噬着他的嚣张气焰。
最终变成了大吼大叫。
“来个人！”
“同志！”
“有话好好说。”
“我们都是一个单位的。”
“平常发生一点磨擦是一件很正常的事。”
“我愿意道歉……”
“我愿意给我们管家赔礼道道歉……”
即便是认了怂，也同样被关了三天时间。
名义上是治安拘留。
他老婆接到他的时候，在所外边就开始放狠话。
那民警在大门内朝外瞪了一眼，邱虎吓得一把捂住老婆的嘴。
生怕这个婆娘两句话又把自己给送进去。
不打不骂，但那种面对四周冰冷的墙壁的感觉，真的太难受了。
他媳妇不服气，“凭什么抓你？”
“单位凭什么不保你。”
“我找你们单位领导去。”
邱虎只是说，“你是要去单位闹吗？你只是想我死。”
他老婆的嗓子一堵，只听邱虎说，“老实一点吧！”
“他们已经手下留情了。”
“旷工三天是极限。”
“再多一天，就会被开除。”
“你要想以后喝西北风，你就去。”
他老婆当场老实，小声问，“春节前不是还要发一笔钱？”
“这笔钱，会不会受到影响？”
“呵呵！”邱虎冷笑，“还想钱？没进去，没把工作搞没了，就不错了！”
多一事，不如少一事，除了认栽还有有什么办法？？
只是邱虎还是看不清，到底是谁突然下了决心要搞他。
叶伯常？
很有可能，据说，以前叶伯常还没起来的时候，就跟管家的关系一直都不错。
如果真是栽在叶伯常的手上……
嘶……
一个能把龙明华逼到跳楼的人，对后虎来讲，真的算是手下留情了。
其实，邱虎又哪会知道，叶伯常根本就不是冲着他去的。
只是拿邱虎打个样：你们都看到了，当众辱骂他人，搞煽动的，是要承担后果的。
不是说，骂完了，这事就这么算了。
所以，这三天时间，心情最矛盾的就是刘园。
他想看到完好完损的邱虎回到单位，嚣张程度甚至超过了之前。
他想拿邱虎当明灯，来决定他以后对待赵恩左的态度。
可特么的邱虎这一回来，就跟杨伟了一样。
刘园突然就不自信了。
那他还继续找赵恩左的麻烦吗？
如果不找了，在单位这些人的眼里，小丑的鼻子如同击鼓传花一般从赵恩左的鼻子上，传到了刘园的鼻子上。
他怎么能忍受这个结果呢！
所以，赵恩左把心一横，怕什么，妈的，有本事把老子也抓了。
到时候，我特么拉着你们一起玩完。
老子就让全世界都知道你们的嘴脸。
大不了再飞一张飞京城的机票，保证把你们几个傻逼的屎都吓出来。
叶伯常？老子不敢惹，摁住你赵恩左搞，我还是有点心得体会的。
叶伯常第二天上午正常上班。
后勤这边已经请人在调试闭路电视。
这两天单位也整了一个机房出来。
主要是为了保存大量的录像，方便随时调出来。
不得不说，云城这一座天眼示点城市的监控设备就是牛逼。
拍出来的清晰度都已经这么高了？
把人的样子拍得清清楚楚呢！
叶伯常到机房逛了一圈，很满意地回了办公室。
前脚刚进办公室，曾临风那边就来电话，“叶总，刘园来告状了。”
“还让我把赵恩左的假条调出来。”
叶伯常说，“没事。”
“让他闹嘛。”
“赵恩左今天早上去建院那边跟丁总商谈关于市府办公园区项目的设计方案修改的问题。”
“上午应能回来。”
建院那里跟设计院本来是一家人的，不过叶伯常这段时间不在院里。
两边撕逼的情况时有发生。
曾临风他们几个心里清楚，叶伯常和景姗的关系，是直接让建院那边全系都是叶伯常的助力。
当年刘磊也是吃了一波这种红利。
只是刘磊那个傻逼总觉得这一切是靠他自己努力得来的。
总是想证明自己。
现在看来，还是叶伯常牛逼多了。
刘园到了单位就去赵恩左办公室门口。
设计院的正常上班时间是八点半。
超过一秒钟没到，刘园就要在赵恩左的办公室吼。
“领导就有特权。”
“就可以迟到。”
“想不来就不来。”
“想把我们这些当员工派到哪，就派到哪。”
“轻松的，就留给心腹。”
“不好干的，没油心的，就交给心腹大患。”
“我们平常生病都不敢不来。”
“赵恩左动不动就迟到早退，旷工。”
“请问假条在哪里？”
“请问公平在哪里？”
“有没有天理？？”
“还有没有人管？”
“草尼玛的，就这么区别对待？”
“不要以为你们把邱虎抓进去关几天，我就怕你们。”
“有理走遍天下，我怕你们个锤子。”
“今天不给我一个说法。”
“我特么的就买张机票，去京城问问总院的领导，一个部门的领导是不是可以无法无天？”
办公室里的人，也是有点懵，刘园跟赵恩左之间的关系是一点都没有缓和。
刚开始还觉得有意思，还能笑一笑。
可是再一想，你刘园再这么闹下去，万一院里动真格的，到时候把大家的福利都给卡死了。
不方便的还是他们这些人。
也不知道刘园这个逼到底在想什么东西。
有人私下里已经闻出了一点别的味道：
院里好像有什么动作。
这次不针对任何人，但是随时可以针对任何人。
谁当出头鸟，日子肯定不好过。
不过，谁也没有去劝刘园一句。
他们都知道，刘园不会听劝，你要真劝，他大概率还会把你当成是领导的狗。
从刘园当下强硬的态度来看，这是要打算跟赵恩左死磕死底了。
刘园在走廊上先把赵恩左没来的事情吼得人尽皆知。
再搬了张椅子就坐在赵恩左的门口，给他计时。
看看他今天到底要迟到多久。
如果，他今天上午不来，这就是不是迟到早退的问题了。
应该算旷工！
妈的，谁怕谁啊？
遇到这种员工，该怎么处理呢？又很难杀！
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