武参第一个发表意见：
“这里我小，我就抛砖引玉，不好的地方，希望几位前辈不吝赐教。”
“诶，怎么能这么说，谁不知道你是姜总管的高徒，你尽管说。”
“对，你说，我们听着。”
武参脸上始终带着微笑，一开口就是王炸：
“我看，先把我们六个人，每个人的基础底薪，先提到一百两。”
众人眼前一亮，现在他们领的是二十两，提到一百，翻五倍，好主意！
看来，姜瀚文的学生，也是人嘛，不是一心为公的蠢材。
“武长老说得好，我们拿主意这么累，就再苦苦下面人，把他们的底薪，定为一两银子一个月。”
……
热烈吹捧中，几个长老好像看到自己月俸翻五倍的高兴局面，一个个满脸通红，呼吸急促。
冷不丁的，雷禾突然来了一句：“这么低，他们愿意干活吗？”
话音一落，一盆冷水从头淋到脚，是啊，这么低的月俸，他们愿意干吗？
“这个再说嘛。”武参一副财迷模样摆手，继续道：
“那每个月的评比，第一名，我们就按两百两银子奖励，依次递减五十，最后两名没有。”
话音刚落。
“不行！”三名长老异口同声拒绝。
其中一位开口道：
“我的地刚开荒两年，肥力不够，要是按这个算，我肯定最后一名，最起码，最后一名也要有一百两。”
“不可能，庄家不会给我们这么多，第一名降点，一百五，其他人都是七十，你们看如何？”
“我觉得不行！”
“……”
随着众人为了自己的月俸据理力争，寂静屋里变得热闹起来。
给自己定高了，下面人就低，下面人低了，谁还会认真做事，不认真做事，种不出灵草，庄家又第一个拿他们开刀。
这是一个各方都要考虑，各方都要均衡的循环。
宋书明看着争得面红耳赤的同僚，脑海里闪过一道亮光。
他们各自揭老底的一幕，是否也在姜总管预料之中？
绝对在！
他看向嘴角含笑的武参，一股凉意如毒蛇爬上心头。
能力强，手腕高，重情重义，他突然间明白，为何庄家会对姜瀚文如此青睐。
如果他是家主，也必定是非姜瀚文不可。
宋书明叹口气，他是老人，经历过杜青甫时代，吴清河时代，还有苏欣时代。
曾经编书时，被姜瀚文统治的无力感爬上心头。
有这样的人顶在前面，还有什么必要，在意这点可怜的权力？
或许，跟着对方走，反而能有不同的人生。
“老宋，你评评理，我说的哪里不行了！”
“对，老宋你说说，只交给一个人可能吗！”
两个长老争得面红耳赤。
面对同僚注视，宋书明摇摇头。
“你们慢慢争，以后，姜总管说怎么做，我就怎么做。”
“啊？为什么！”
……
向杰坐在暗处，目睹众人从团结到分裂，最后又从各自为敌，到形成共识。
善战者，无赫赫之功。
收服五位长老，姜瀚文没出现，可人不在，那种精神上的压力却无处不在。
他心里感慨良多，突然觉得，跟着姜瀚文到药田做事，没什么不好。
就在众人讨论得不可开交时，姜瀚文早已离开药田，拿着庄孔鸣给的令牌，到庄家存放功法书楼看书。
当过高管的都知道，刚毕业大学生有自己很强的主观意见，特别是一些从小被宠大的独生子女。
领导一个不慎就容易和学生呛起来，谩骂争吵有之，悄悄录音有之，反手举报者更有之。
解决办法很简单，在领导和学生之间建立防火墙。
这道防火墙就是中层，只需要用略高于学生的工资和地位的，就可以让中层卖命。
为了地位，中层必须完成交给自己的任务，哪怕得罪人。
实在双方激化矛盾，到了大打出手地步。
这个时候，高层出来做好人，双方各打五十大板。
结果自然是在学生眼中，高层最公正，坏的是中层，有小人当道。
对不同人，要用不同处理方式。
宋书明这一伙又聪明又有能力的人，就得让他们先各自耗一下。
等发现彼此独木难支，同僚间关系不复，又破镜难圆时，自己再出场，不废一兵一卒，就能让这些人全部听令。
到时候，只需要一个共同的利益导向，整个药田的力往一处使，产量提高，那不是有手就行。
一次最多能借四本，手里捏着三本书，《七步纵》《闲云手》《三合拳》。
姜瀚文站在书架前，仔细看着每本书简介。
这次他来书楼有两个目的，第一个，自然是拿书去修炼，增加底蕴。
第二个，是为了掩人耳目，隐藏自己真实实力。
自己蜕凡九重的实力，四统领尚贤已经知道，庄孔鸣清楚，不过是时间问题。
要知道，庄家一共就只有三人突破引气。
一为赋闲的老族长庄闲，二为老大庄孔鸣和老二庄铭宇。
他蜕凡九重，庄家肯定乐意，多个高层打手。
但如果他突破引气境，和家主平起平坐，庄家会用什么眼神看自己？
人心深似海，不得不防。
请大家记得我们的网站：品书中文(m.pinshuzw.com)长生：经万纪，悟万道，我已无敌更新速度全网最快。