江城那句“玩个大的”,如同在平静的湖面投下了一颗战略级的深水炸弹。工作室的核心团队在经历了最初的震惊与亢奋后,迅速进入了高效运转的状态。林婉牵头,王撕聪、以及几位核心策划骨干参与,成立了一个临时项目组,开始将江城那番看似随性、实则宏大的构想,进行细化和落地推演。
连续几天的闭门讨论、思维碰撞,结合工作室现有的资源、项目以及外部反馈,一个初步的、被内部暂命名为 “快乐联盟” 的构想框架,逐渐清晰起来。
这个“联盟”,并非传统意义上具有严格章程和约束力的商业组织。按照江城“别搞太复杂”的指示精神,它被定义为一个开放的、松散的、理念驱动的价值共同体。
其核心宗旨,提炼自江城一贯的言行和工作室的实践,最终被概括为一句简洁有力的口号:“健康工作,快乐生活,创造真实价值。”
“快乐联盟”构想框架(初版):
一、核心理念:
· 反无效内卷: 拒绝以牺牲健康、生活和创造力为代价的恶性竞争,倡导高效、专注的工作方式。
· 倡本真表达: 鼓励个体发现并展现真实自我与独特才华,尊重多样性,反对千篇一律的人设和套路。
· 重快乐体验: 认为快乐是创造力与效率的催化剂,追求工作过程中的成就感与愉悦感,以及工作之外的充实生活。
· 求持续价值: 关注作品、产品及行为带来的长期积极影响,而非短暂流量,追求经济价值与社会价值的统一。
二、参与主体:
联盟面向所有认同其核心理念的个人与机构开放,初步设想包括:
1. 艺人及创作者: 像王撕聪、蔡大鲲(意向中)这样寻求转型或本就秉持类似理念的艺人;《寻找快乐星球》中涌现出的各类“怪才”选手;以及独立音乐人、作家、设计师等各类内容创作者。
2. 内容制作方: 如严导团队这样,愿意尝试新内容模式、注重真实记录和快乐传递的制作团队。
3. 品牌合作方: 筛选那些品牌调性与联盟理念相符,愿意进行深度内容绑定、共同开发符合“快乐生活”价值观产品的企业。
4. 平台与渠道: 如“星耀视频”这类支持创新、给予创作自由的平台。
5. 专家学者: 如李墨教授这类,能从心理学、社会学等角度为联盟理念提供理论支持和研究验证。
三、运作模式(初步设想):
1. 信息共享与资源对接平台: 建立内部信息渠道,促进联盟成员之间的项目信息、人才需求、合作机会的共享与高效匹配。
2. 联合项目孵化: 针对有价值的创意,由联盟核心(江城工作室)牵头或支持,联合其他成员共同孵化类似《寻找快乐星球》的创新项目,覆盖综艺、纪录片、短视频、线下活动等多种形式。
3. 理念倡导活动: 不定期举办以“快乐工作”、“真实生活”等为主题的线上线下活动,如沙龙、论坛、工作坊,邀请联盟成员分享经验,与公众互动,传播理念。
4. “快乐标章”体系(远期): 探索建立一套简易的评估或推荐体系,为符合联盟核心理念的作品、产品或个人提供某种形式的“认证”或“推荐”,帮助公众识别和选择。
5. 自律与互助公约: 倡导成员之间遵守基本的商业道德,互相支持,维护联盟的整体形象和理念纯洁性。
四、初期行动目标:
1. 内部整合与试点: 先将工作室现有项目(《向往》、《寻找快乐星球》、非遗合作)及签约艺人(王撕聪)全面纳入联盟理念体系进行梳理和强化。
2. 发展首批核心盟友: 锁定严导、蔡大鲲、“星耀视频”及少数理念相合的品牌,进行深度沟通,邀请其作为创始成员加入。
3. 策划首个联盟联合活动: 策划一个具有社会影响力、能直观体现联盟理念的线上或线下活动,打响联盟第一炮。
4. 建立初步传播阵地: 开设“快乐联盟”官方社交媒体账号,开始系统性输出理念、展示成员风采、发布活动信息。
当林婉将这份初步构想框架整理成一份简洁的文档,呈送给江城过目时,江城正对着一副复杂的鲁班锁较劲。
他接过平板,快速浏览了一遍,目光在那句“健康工作,快乐生活,创造真实价值”的核心宗旨上停留了片刻。
“嗯,意思差不多。”他点了点头,算是认可了这份初步的思考成果。对他而言,具体的框架和条款并不重要,只要方向没错,核心精神抓住了就行。
“联盟这个名字,还行。”他评价道,随手将平板递还给林婉,“具体怎么弄,你们去谈。记住几点:”
他一边继续摆弄着鲁班锁,一边条理清晰地给出指示,仿佛在说一件再寻常不过的小事:
“第一,门槛要有。不是谁想来都能来,得真正认同这套东西,不是来蹭热度的。”
“第二,我们不做大家长。联盟是给大家提供机会和平台的,不是用来管着谁的。各自保持独立性。”
“第三,别搞成诉苦大会或者空谈俱乐部。重点是做事,是拿出实实在在的例子,证明这条路走得通。”
“第四,”他顿了顿,找到了鲁班锁的一个关键榫点,轻轻一按,锁体发出轻微的“咔哒”声,松散开来,“动作可以慢,但方向不能偏。宁缺毋滥。”
“明白!”林婉郑重记下。老板这几点指示,精准地划定了联盟的边界和行事准则,避免了它可能走向的歧路。
“另外,”江城像是忽然想起了什么,补充道,“跟严导和老蔡(蔡大鲲)那边沟通的时候,可以提一句,联盟后续可能会涉及一些音乐、影视项目的新模式探索,问问他们有没有兴趣参与策划。”
这是在为联盟后续的内容产出埋下伏笔,也是给潜在核心盟友更具吸引力的参与感。
“好的!”林婉眼睛一亮,立刻领会。
“快乐联盟”的构想,至此,从一个模糊的念头,变成了一个有初步框架、有核心宗旨、有行动方向的可行计划。
它像是一颗被精心构思的种子,蕴含着改变局部生态的潜力。接下来,就是寻找合适的土壤(盟友),给予适当的滋养(资源与行动),等待它生根发芽,甚至开枝散叶。
江城将解开的鲁班锁零件归拢到一起,脸上没什么特别的表情,仿佛刚刚决定的,只是今晚吃什么。
但一条旨在汇聚同道、倡导新风的隐形脉络,已然在娱乐圈乃至更广阔的视野中,悄然开始编织。这条咸鱼的宏图,正以一种他特有的、既懒散又精准的方式,缓缓铺陈开来。
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