严导作为首个核心盟友的爽快加盟，如同给“快乐联盟”的蓝图注入了第一股强劲的活力。林婉马不停蹄，立刻将目光投向了名单上的下一个关键群体——品牌合作方。与品牌的合作，不仅是联盟运转所需资源的重要补充，更是将其理念渗透到更广泛消费领域、实现“创造真实价值”目标的关键一环。
她并没有广撒网，而是精心筛选出了几家与江城工作室有过愉快合作历史，且品牌调性、企业社会责任报告乃至高层访谈中都隐约流露出与“快乐联盟”理念相契合气息的品牌。其中，最具代表性的是两家：一家是主打天然、健康、倡导“慢生活”理念的饮品品牌“清源”；另一家则是注重设计感、用户体验，并长期支持青年创意文化的科技生活品牌“趣物”。
林婉分别与这两家品牌的市场负责人及更高层级的管理者进行了深度沟通。她没有急于抛出“联盟”的概念，而是先从回顾以往愉快的合作入手，分享了江城工作室近期在《寻找快乐星球》、非遗推广以及内部管理上的一些思考和成果，特别是王撕聪转变引发的社会讨论和外媒对江城文化输出模式的关注。
这些实实在在的案例，比任何华丽的ppt都更有说服力。它展示了江城工作室所代表的，不仅仅是一个艺人或一个节目的热度，而是一种具有社会影响力、并能产生积极商业回报的新型价值范式。
当林婉适时地引出“快乐联盟”的构想，阐述其“健康工作，快乐生活，创造真实价值”的核心理念，以及希望联合志同道合的品牌，共同探索超越传统广告代言、更深度绑定理念的合作模式时，收到了出乎意料的积极反响。
“清源”品牌的cEo在视频会议中直言：
“林总，不瞒您说，我们品牌一直在思考，如何将‘慢生活’的理念真正落地，而不是仅仅停留在口号上。传统的明星代言，虽然能带来短期曝光，但往往缺乏更深层次的情感连接和价值共鸣。江城老师和他工作室所践行的这条路，与我们品牌的内核高度契合！那种在快节奏社会中找到自己步调、追求真实快乐的状态，正是我们想传递给消费者的。”
他当场表态：“‘快乐联盟’这个构想，我们非常感兴趣！我们愿意加入，不仅仅是提供资金支持，更希望能在产品研发、线下活动、内容共创等方面进行深度探索。比如，我们可以联合开发一款符合‘快乐’主题的限定饮品，或者赞助联盟举办的线下沙龙、创意市集，将我们的品牌体验自然地融入其中。”
“趣物”品牌的联合创始人则从另一个角度表达了认同：
“我们品牌的核心用户就是追求个性、注重生活品质的年轻人。我们发现，现在的年轻人越来越反感过度营销和虚假人设，他们渴望真实、有趣、有态度的内容和文化。江城工作室的《寻找快乐星球》就是一个绝佳的例子！它挖掘的那些真实有趣的灵魂，它所倡导的多元价值观，与我们品牌想要营造的社区文化不谋而合。”
他兴奋地表示：“加入‘快乐联盟’，对我们而言是一个难得的机遇！我们可以利用我们的设计能力和平台资源，为联盟的视觉形象、线上社区建设提供支持。我们还可以联合联盟内的创作者，开发具有‘快乐’元素的联名产品，或者举办以‘创造快乐’为主题的设计比赛。我们相信，这种基于共同理念的深度绑定，能创造出‘1+1＞2’的品牌效应和用户忠诚度。”
这两家品牌方的积极响应，清晰地传递出一个信号：市场已经敏锐地察觉到了消费观念的转变。新一代消费者不再仅仅为产品的物理属性买单，他们更倾向于选择那些与自身价值观契合、能带来情感共鸣和精神满足的品牌。
“快乐联盟”所倡导的理念，恰好切中了这一趋势。对于品牌而言，加入联盟，不再是简单的商业赞助，而是一次品牌价值的升级和与目标用户建立深度情感连接的战略投资。
林婉将这两家品牌方的明确意向和合作构想整理汇报给江城时，江城正对着一副围棋残局，思考着下一步。
“清源和趣物……”江城落下一子，语气平淡，“嗯，他们家的东西，还行。”
这已经是他对品牌相当高的评价了。
“他们愿意深度参与，是好事。”江城目光依旧停留在棋盘上，“合作可以搞，但记住几点：”
“第一，产品不能差。挂了我们名头的东西，质量得过关，不能砸招牌。”
“第二，别搞得太商业化。联盟不是卖货的，是倡导理念的。合作形式要巧妙，不能让用户觉得是被强行推销。”
“第三，”他终于抬起眼皮，看了林婉一眼，“跟他们说，联盟后续可能会有一些针对成员企业的内部分享，关于怎么让员工干活更开心、效率更高之类的，问他们有没有兴趣听听。”
林婉微微一愣，随即领会。老板这是已经开始考虑将联盟的理念向企业管理领域渗透了！这无疑是扩大了联盟的影响边界，也为品牌方提供了额外的、极具吸引力的附加值。
“明白！我会在后续的细节洽谈中提出。”林婉立刻记下。
有了严导在内容制作端的支持，以及“清源”、“趣物”在品牌和资源端的加入，“快乐联盟”的骨架逐渐变得清晰和坚实。它不再是一个空中楼阁般的构想，而是有了具体的内容产出能力、品牌合作范例和初步的资源支撑。
越来越多的目光开始投向这个悄然成型的、以“快乐”为名的价值共同体。许多人意识到，江城这条“咸鱼”，似乎真的不是在瞎折腾，他正在用一种看似随意、实则精准的方式，编织一张可能改变许多行业游戏规则的网络。
而这张网的核心，始终是那个简单却强大的信念——
健康工作，快乐生活，创造真实价值。
当理念找到了落地的土壤和同行的伙伴，其孕育的力量，将不可估量。
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