“邹文怀先生给您五五分成，那是雇请大师的价钱，是顶级待遇。
但我今天来，是想邀请您，不仅仅是被雇请的大师，而是成为大师本人，成为这座庙宇的另一个主人，与我并肩而立……”
他嘴角勾起一抹自信的弧度，修长的手指轻轻点在意向书草案的第一页，那动作仿佛早已料到许冠文会有此一问。
他身体微微前倾，语气变得更具说服力和穿透力：
“……嘉禾给您的，是和李小龙的协和电影公司一样的‘卫星制’模式，利润平分，这比起邵氏，算的上是一个巨大的进步和优厚待遇。
但我为您准备的，是一种全新的架构。
它即能保证您获得远超嘉禾模式的潜在回报，又能让您百分百专注于最热爱的创作，还无须为母公司的经营风险和其他事务分担任何精力。
我称之为‘动力十足的合伙人制度’。”
“合伙人制度？”许冠文疑惑地重复，这个新颖的概念彻底引起了他极大的兴趣，盖过了之前的疑虑。
“是的……”
郑硕清晰地说道，仿佛在勾勒一幅清晰而诱人的蓝图。
“……我会成立一家母公司——‘凤凰影视’。
它将是一个坚实而专业的平台，专门负责最核心的资本运作、全球发行战略的搭建、技术中台的支持以及所有法律财务方面的风控。
您无须为这些琐事和风险操心一丝一毫……”
他稍作停顿，观察着许冠文眼中闪烁的光芒，然后抛出了核心方案，语速平稳而有力：
“……而后，以这家母公司为基石，你我将共同成立一家完全独立的制片公司，名字就叫‘凤凰·许氏兄弟影业有限公司’。
这家公司，将专注于内容创作——《鬼马双星》以及您未来所有的电影项目，都由它来操作，是您绝对的创作王国。
这家公司的注册资本由我负责，股权架构很简单：您占49%，我占51%。
您出的是无可替代的才华、名望和整个团队的未来，我出的是全部资金和背后的运营支持。
公司的每一部戏，您都拥有绝对的、最终的创作权，我一分一毫都不会干涉。
我们这边控股，但不控权。
公司的经营管理权、创作决策权，都由您作为总经理，全权掌握……”
郑硕的目光坦诚而锐利，仿佛要将这份承诺刻进对方心里。
许冠文的呼吸微微一窒。
49%的股权！
这个数字带来的冲击，远非一个简单的分红比例可以比拟。
这不再是合作，这是真正的利益捆绑，是共建基业。
这意味着他从一个顶尖的创作者，一跃成为资本的拥有者之一，是真正的主人翁。
他手指下意识地摩挲着咖啡的杯沿，内心的震动无以复加。
接着，郑硕继续抛出了最具颠覆性的条款，声音沉稳却充满爆炸性：
“……最重要的是利润分配模式。
所有由‘凤凰·许氏兄弟’制作的电影，所产生的全部利润。
在回收成本后，将100%注入‘凤凰·许氏兄弟’公司！”
“100%？”
许冠文下意识地重复了一遍，身体几乎前倾到极限，几乎以为自己听错了。
这意味着母公司“凤凰影视”不从项目直接分走一分钱！
这可是彻底颠覆了以往的行业规则！
“没错，100%……”郑硕确认道，语气斩钉截铁，不容置疑。
但其实这句话的重点并不是‘100%’，而是‘回收成本后的100%’。
“……然后，这100%的净利润，将按照股权比例进行分配：您和您的团队获得其中的49%，我的‘凤凰影视’获得51%……”
许冠文在心中迅速计算：100%的利润，自己分49%，这相当于总利润的49%！
嘉禾给的是五五分成，也就是50%。
郑硕给的方案，在基础层面上，已经和嘉禾的顶级条件几乎持平！
就在许冠文为这基础的优厚条件感到震惊时，郑硕抛出了真正的“杀手锏”，那笑容里带上了一丝挑战的意味：
“……但这还不够，许先生。
我认为您的价值，不应该由一个固定的数字来定义，而应该由市场，由观众，由实实在在的票房来定价！
我们应该共享增长，共享成功！”
他翻到意向书的下一页，上面清晰地画着一个阶梯状的表格，列着几个关键的票房数字门槛。
“……这是我们为《鬼马双星》，以及我们未来所有电影，设下的票房台阶……”他手指轻点表格。
“……例如：三百万，五百万，八百万港元……这些数字，代表着市场对您作品的认可度。
您的电影，每征服一个这样的台阶，您从这部电影中获得的总利润分红比例，就在您49%股权的基础上，永久性地提升1%。封顶6%。”
许冠文猛地抬起头，眼中爆发出锐利如鹰隼的光芒！心脏剧烈地跳动起来！
郑硕的声音清晰而充满诱惑力，仿佛魔鬼的低语：
“这意味着，如果《鬼马双星》能爆到惊人的八百万，您从这部戏里能拿到的，就不是基础的49%，而是49%+6%=55%！
您每多赚一百万票房，就能多分走一个点的利润。
这额外的每一个百分点，都是您凭实力从市场上赢来的勋章，是对您超越预期的才华的额外奖赏！”
他顿了顿，让这个充满想象空间的、极具激励效果的数字猛烈冲击着许冠文的认知。
然后，他给出了最后一击，彻底堵死了所有比较的可能，将合作提升到前所未有的高度：
“……而且，不仅是票房。
未来这部电影所有的录像带版权、电视播放权、乃至一切您能想到的衍生收入。
都将按照这个最终达到的比例，来进行永久性的分红。
这是一份贯穿电影整个生命周期的合约，直到永远。
一部成功的电影，将成为您和您的团队取之不尽、用之不竭的财富源泉。
而下一部戏，我们将从头开始计算阶梯，但您的基础依然是优厚的49%，并且拥有同样无限的攀升机会。”
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