“你是我的组长很了不起吗？我又不是你的秘书，倒咖啡这种事还是你亲自去吧！另外这桌子也不是让你随便坐的，就算你是组长，也不能随便坐别人的桌子，我劝你马上下来。”
“我就坐你的桌子了，你能把我怎么样？你马上给我倒咖啡去，否则的话你就别想在这里干了，因为你不服从上级的安排。”
“你好好的看一看公司的规章流程，上级安排的工作，如果超出了下级员工的工作范围，员工是有权拒绝的。另外在公司的规章流程里面也规定了员工的行为准则，像你这种坐在办公桌上的行为也在禁止的范围之内，若是拒不改正的，那就是警告处分，三次以上就是开除。如果你连这个都搞不明白的话，我劝你这个组长还是不要干了。”
“员工手册上有这条规定吗？”
在赵灵川的旁边，有一名女员工小声说道：“员工手册上确实有这么一条。如果上级安排的任务不合理或者超出了员工的工作范围，那么员工是有权利拒绝的，并且上级领导也不能对员工作出警告处分，否则的话这就是违背了公司的规定，人事部那边要对安排不合理的上级领导作出警告处分。”
赵灵川第1天入职，也不敢做得太过分。
“好啊，周浩然，不给我倒咖啡也可以，那我给你安排任务总没有错吧？”
赵灵川把自己桌子上的10份文件全部打包抱在怀中，扔在了周浩然的面前。
“把这些文件全部做了，今天做不完的话，晚上你就不要下班了，免费加班。”
“我第1天上班，你就给我安排这么重的任务吗？”
“你要是觉得自己没这个能力做这件事的话，没关系，你可以辞职。”
周浩然只是苦笑了一声。
“放心吧，这10份文件我会按时完成。”
此时的赵灵川才得意的笑了笑，心中想想跟我斗，你小子还嫩点。
在我手下干活，看我不弄死你。
陈思敏和韦冬莲两个人在办公室说了一会儿话，他们对周浩然非常好奇，于是两个人就来到了设计部办公室。
陈思敏和韦冬莲站在他们后边小声的议论着。
“冬莲，看到没有，这个周浩然平时看上去不怎么样，没想到做事的时候还如此认真。”
“是啊，我以为小周吃不了这个苦，没想到他竟然做事还如此认真，看他身边的文件夹应该不少，第1天入职就这么多工作量吗？”
“设计部的工作量我暂时还没有了解，不过以他的能力，我相信他有办法完成这个任务。”
当陈思敏和韦冬莲走到赵灵川身边的时候，赵灵川非常恭敬的站了起来。
“陈总，你怎么来了？我是刚入职的新员工赵灵川，现在是设计部一组的组长。”
陈思敏白了他一眼。
“你第1天入职就当上了组长，谁给你安排的？”
“哦，是这样的，设计部总监陈欣蕊，他说了我在体检的时候表现得非常出色，有组织能力管理能力，所以就让我暂时做了一组的组长，若是一个月试用期过后，我的能力还行的话就会给我转正。”
“好好干，我们公司看重一个人的学历更看重一个人的能力，如果你的管理能力确实出色，倒是可以给你转正，但是你记住了，如果你的能力不足的话，那就让有能力的人来做这个组长。”
“明白了明白了，请陈总放心，我一定努力工作。”
“周浩然是你的组员吗？”
“这次新招的新员工里面有5个都是一组的，周浩然分到了我的手下。”
“我看其他的员工都在那里闲着，怎么周浩然的桌子上有那么多的文件？”
赵灵川一时不知道该如何解释了，他现在头皮有一点发麻。
“嗯，是这样的陈总，这个周浩然说自己的工作能力非常强，我们不信，所以就给他10份文件，让他今天处理完。”
“他真这样说过吗？”
“此人非常的傲气，对我的管理不服，所以我想用10份文件打磨一下他的傲气。”
陈思敏缓缓走到了周浩然的身后，此时的周浩然已经察觉到陈思敏了，不过他还是一心一意的在工作。
“我说小周，对现在的工作环境还满意吧？”
“满意，我非常满意。”
“满意就要好好的干。公司有公司的规章制度，要按公司的章程来。干的好的可以升职，干不好的开除都是有可能的。”
“请陈总放心，我一定给你一份满意的答案。”
到了第2天上午的时候，很多人都照常来上班了，将近10:00的时候，人事部主管孙翠兰拿着一份体检报告走到了周浩然的面前。
此时的周浩然还在那里埋头苦干，孙翠兰敲了敲他的桌子。
“你先把手头的工作放一放，这工作不用你做了。”
“赵组长交代的任务我还没有完成呢？怎么说不做就不做了？”
“你不符合我们公司的招聘要求，所以你被辞退了，收拾一下你的东西，离开公司吧！”
此时的周浩然特别的好奇，心想这赵灵川又在搞什么鬼？不知道他这一次的理由是什么？
很多员工都停下了手中的工作，一个个看着周浩然，都在想到底他犯了什么错，入职第2天就被辞退了。
“你要辞退我总得有一个理由吧？”
“理由很简单，看到这一份体检报告了吗？”
“看到了，说吧，我因为什么原因不符合你们的招聘流程？”
“这份体检报告涉及到你的隐私，如果你不想让大家知道自己得了什么病，就拿着这份报告主动离职，否则的话我若公开了你的病例，只怕你以后在社会上都很难混。”
周浩然心想我一年体检两次，身体各方面都没有任何问题，你突然拿出一个有问题的体检报告，想逼我离职，看来你们这一次做的手脚还真是够大的。
这些人是不是想让我离职不择手段？
好多人在私下里已经小声议论了。
“天哪，这个人竟然得了一种病，这种病也不知道会不会传染，赶紧让他离职吧？”
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