从茶坪村离开后，李浩然的暗访督查并没有结束，恰恰相反，他还要将暗访督查走到底，走遍每个乡镇，并且在每个乡镇随机抽几个村进行暗访，彻底摸清镇村干部队伍的状态。
接下来的半个月，李浩然走遍了青山县22个镇、280个村（社区）。
他不打招呼、不提前通知，饿了就在路边的小饭馆吃碗面条，顺便问问老板和食客们，本地各方面情况。
累了就躺在车里歇会儿，笔记本上记满了各种问题：有的镇干部早退情况严重，吃了午饭就“进城办事”，实际上并没有什么事情需要办理。
有的村干部工作懈怠，村部经常关门闭户，没有人，而且环境萧瑟荒凉，一看就感觉有一种破败感，缺乏人气。
有的村产业项目“半途而废”，脱贫攻坚期间修建的茶叶加工厂，因为没人管，设备都锈了。
还有的便民服务中心，窗口工作人员有的下村了，有的进城交资料了，有的开会去了，总之有各种各样的理由不在岗，导致群众来了找不到人，办事要跑好几趟。
这种工作作风，李浩然感觉还停留在十年前，确实该整顿一番了。
从最后一个乡镇的最后一个村离开，返回县城的路上，夕阳已经把群山染成了金红色。
李浩然坐在车里，翻着笔记本上密密麻麻的记录，指尖划过“干部早退”“村部关门”“项目废弃”“矛盾突出”这些字眼，眉头始终没有舒展。
李小明递过来一瓶矿泉水，轻声说：“浩哥，这半个月您跑了 22 个镇，每天只睡四五个小时，也该歇歇了。”
李浩然拧开瓶盖喝了一口，目光望向窗外连绵的青山：“歇不了啊。青山县 3000 平方公里土地，40 万群众，靠我一个人能办多少事？
群众要盖的章、要解决的矛盾、要发展的产业，哪一样离得开镇村干部？可现在呢？
有的干部把岗位当‘铁饭碗’，把责任当‘包袱’，这样的队伍，怎么能带领群众过上富裕的好日子？”
他想起在清溪镇下面一个村遇到的一位家庭农场主，想申请产业扶持资金种果树，跑了三趟村部都没找到人，最后还是在镇上的集市上堵住了村支书。
村支书被堵住后，却支支吾吾说“流程复杂，非常麻烦，再等等”之类的话。
还有在白杨镇看到的茶叶加工厂，锈迹斑斑的机器孤零零地立在厂房里，墙上“脱贫攻坚示范项目”的标语已经褪色，旁边的荒草都长到了膝盖高，村民说“当初建好之后就没管过，好好的项目就这么废了！”
这些画面像针一样扎在李浩然心里。
他很清楚，作为县委书记，抓经济、上项目固然重要，但最根本的还得是抓干部队伍。
干部干部队伍强了，干部干事有劲头、有章法，再难的事也能扛下来。
干部队伍弱了，再好的蓝图也落不了地，群众的期盼也只能变成失望。
回到县委大院，李浩然直接回到办公室，然后让县委办主任通知县委组织部部长到他办公室。
县委组织部部长赵刚正好在办公室，县委组织部在县委大楼的三层，县委办公室在县委大楼的四层，只需要上一层楼就可以了。
赵刚接到通知后，赶紧来到李浩然的办公室。
“李书记，您回来了？”
“赵部长，请坐。”李浩然坐在椅子上，让人把自己笔记本复印了一份，交给赵刚。
“赵部长，这半个月，我调研了一下全县镇村干部队伍情况，发现了一些问题，你看一下。
22个镇里，有15个镇存在干部早退现象。280 个村（社区）里，有近百个村的村部经常关门，37个脱贫产业项目处于废弃或半废弃状态。
这些问题的出现，表明我们的镇村干部队伍管理出了漏洞，已经到了不得不加强管理的地步了。”
赵刚拿起笔记本复印件翻了翻，上面清晰地记录着某年某月某日，几点几分，在某镇某村发现了什么问题，他的脸色渐渐凝重：“确实触目惊心。之前也搞过几次作风整顿，现在看来都是‘雨过地皮湿’，没从根本上解决问题。”
“所以这次要动真格的！现在请你过来，主要也是想和你交流一下干部管理方面的工作，毕竟这是你们组织部具体在抓，具体在落实。”李浩然道。
赵刚闻言，脸皮微微发热，干部队伍状态不佳，那就是他这个组织部长的直接责任，新任县委书记虽然没有明面上批评他，但也和直接批评他没有多大的区别了。
“书记，请您指示。”
李浩然早已经有了思路，语气坚定道：“第一，立刻开展全县干部作风专项整顿行动，组织全县镇村干部深入学习有关理论知识，具体什么理论，由你们组织部拟定，既要考虑镇村干部的学习实效，又要考虑镇村干部的接受程度，总之需要真正让镇村干部受到教育，知道自己该做什么，该怎么做。”
“其次，根据我发现的这些问题，由你们组织部梳理归纳总结提炼成普遍问题清单，要求各镇、村、社区对照普遍问题清单，自查自纠自身存在的实际问题，并且举一反三，形成问题台账，并针对台账上的问题一一制定整改措施，整改措施要切实可行。”
“第三，本次作风专项整顿行动暂定三个月，要求一个月内自查自纠，形成台账，两个月内将台账内的问题整改形成阶段性的成效，三个月内必须交出整改报告。整改工作要实事求是，能够立即整改的就立即整改，需要长期投入的，制定长期工作措施，要在报告中写明。
“第四，为了防止作风专项整顿行动变成形式主义，本次专项整顿由你们组织部和县纪委共同牵头，民政和社工部门参加，分工对镇、村、社区的整改报告、整改台账进行审核，对敷衍了事、弄虚作假的，一律登记在案，我们再酌情考虑下一步措施。”
“第五，要打通群众监督渠道，在每个村（社区）张贴监督二维码，群众扫码就能举报干部不作为、慢作为问题，举报线索由县纪委监委直接核查，查实一起、处理一起，处理结果公开通报。
暂时就这么多吧，你们尽快制定方案，送我审签，然后上常委会研究。”
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