“还有最后一件事！”
谢清瑶的目光扫过在场的所有人，眼神里带着一丝冰冷的杀意，
“周晓，你让风控部的人配合信息部，查！给我往死里查！到底是谁在背后搞鬼？
是盛世集团那样的竞争对手，还是那些躲在华尔街的金融秃鹫？不管是谁，都要查出来！”
她顿了顿，语气更狠了：
“查出来之后，别跟他们客气！他们让咱们亏了300亿，这笔账，我要十倍、百倍地讨回来！
他们不是想做空咱们吗？咱们就让他们知道，惹上清瑶，后果有多严重！”
清瑶集团股价跌得底朝天，外面舆论吵得沸反盈天，这事儿不光在市场上炸了锅，连集团内部都跟着乱了套。
那些藏在暗处、早就憋着坏水的人，这会儿也按捺不住，开始蠢蠢欲动，想趁着乱子捞点好处。
这天早上，谢清瑶刚到办公室，赵妮娜就拿着一封厚厚的信封匆匆跑进来，脸色凝重得很：
“谢主席，这是刚送到前台的，说是几位股东和高管联名写的‘请求函’，您看看吧。”
谢清瑶接过信封，拆开一看，里面的信纸印着清瑶集团的抬头，上面密密麻麻签了好几个名字，有机构股东代表的，还有两个副总的。
内容写得倒是“恳切”，可字里行间全是刀子：
“最近集团股价跌得太厉害，市场信心都没了，核心业务也悬着，为了全体股东的利益，也为了集团能稳住，恳请谢主席赶紧开个紧急临时董事会，大伙儿一起商量怎么应对。”
谢清瑶冷笑一声，把信纸扔在桌上：
“商量应对？我看是想趁机发难吧。”
果不其然，当天下午，临时董事会就开了。
集团总部顶层的大会议室里，长条会议桌两边坐得满满当当，气氛紧张得能拧出水来。
一边是以谢清瑶为首的“自己人”：
沈南舟、周晓、林薇、赵妮娜，一个个脸色凝重，但眼神坚定，腰杆挺得笔直；
另一边是几个持股比例高的机构股东代表，还有分管营销的王副总和分管生产的李副总，他们要么皱着眉，要么眼神闪烁，一看就没安好心。
会议刚一开始，坐在谢清瑶对面的张股东就率先发难，他“啪”地把一份股价报表拍在桌上，声音带着明显的不满：
“谢主席！咱们有话直说！这几天集团股价跌了快30%，市值没了好几百亿，我们这些投资者亏得底裤都快没了！
您是集团的掌舵人，这事您得给个说法吧？到底有没有应对的办法？总不能眼睁睁看着公司垮了吧！”
谢清瑶端起桌上的茶杯，轻轻抿了一口，声音平静得很：
“张总，股价波动受很多因素影响，这次主要是有人故意做空，还散布谣言，才导致市场恐慌。
不过您放心，集团已经启动了护盘计划，该做的措施都在做。具体的情况，周晓会跟大家详细说。”
周晓立刻站起身，手里拿着平板电脑，把护盘计划一条一条列出来：
“各位股东、领导，我们已经动用了集团的自有资金，还联系了恒通资本、华信投资这些战略合作伙伴，总共凑了50亿，在二级市场回购股票，目前已经接住了不少空单，股价下跌的趋势已经稳住了；
另外，法务部也在收集证据，准备起诉那些发虚假报告的机构；公关部这边也在做舆论反击，谢主席还会接受专访，粉碎谣言。”
可张股东根本不听，他摆摆手，语气更尖锐了：
“周总，这些表面功夫就别说了！我们关心的是根本问题！谢主席，恕我直言，您最近对杨宇博士也太重视了吧？
又是花大价钱给他治病，又是把研究院的资源都往他身上倾斜，您还亲自给他捐骨髓！这些行为是不是有点过了？
是不是损害了我们其他股东的利益？而且您把心思都放在杨宇身上，会不会影响对集团整体战略的把控啊？”
这话一出，会议室里顿时安静下来，所有人的目光都看向谢清瑶。
王副总见状，也赶紧跟着附和，语气里带着抱怨：
“是啊谢总，杨博士确实有本事，对公司也重要。可您看看研究院今年的预算，早就超支了！尤其是他负责的那个‘智能编辑系统’项目，砸了那么多钱，到现在连个影子都没见着，短期根本看不到回报！
现在他一病，研发进度又慢了不少，我们市场部推广新产品的时候，根本没技术支持，压力大得很！我觉得，资源分配是不是应该更均衡一点？别光盯着一个项目啊！”
李副总也跟着帮腔，他推了推鼻梁上的眼镜，语气看似关心，实则暗含讽刺：
“谢总，王总的话有道理。而且您刚捐完骨髓，身体肯定需要好好休养。这几天集团的日常运营决策慢了不少，好几个重要的并购案和供应链谈判都卡住了，没人拍板。
我们都担心，您的身体状况，还能不能胜任这么高强度的工作啊？要是实在不行，是不是可以考虑暂时把部分工作交给其他人，先养好身体再说？”
这话说得太明显了，就是在质疑谢清瑶的领导能力，想让她放权！
一时间，质疑的声音像连珠炮似的袭来，全冲着谢清瑶来，要么说她偏心杨宇，要么说她资源分配不合理，要么说她身体不行，没法带领公司。
会议室里静得可怕，连呼吸声都能听得清清楚楚。
所有人的目光都聚焦在谢清瑶身上，想看看她怎么应对这场“逼宫”。
谢清瑶缓缓摘下金丝边眼镜，从包里拿出一条丝巾，轻轻擦拭着镜片，动作慢悠悠的，可这举动却让会议室里的空气更紧张了，连张股东都忍不住攥紧了拳头。
她擦完镜片，重新戴上眼镜，目光缓缓扫过在座的每一个人，眼神平静得没有一丝波澜，可却透着一股让人心里发慌的威严和压迫感。
“各位，”她的声音不高，却清晰地传到每个人耳朵里，带着一种不容置疑的力量，“既然大家有疑问，那我就一条一条跟大家说清楚。首先，关于杨宇博士。”
她顿了顿，语气加重了几分：
“杨宇博士是咱们清瑶研究院的首席科学家，在基因编辑领域，他是顶尖的人才，全国找不出几个能跟他比的！
他主持的‘智能编辑系统’项目，要是能成功，就能攻克很多罕见病，到时候，咱们清瑶在医疗领域就能站稳脚跟，这是未来十年集团核心竞争力的基石！
他的价值，还有他给公司带来的贡献，根本不是用金钱能衡量的！
现在他生命垂危，集团花点钱给他治病，我亲自给他捐骨髓，这是对人才的尊重，是对未来的投资，更是咱们清瑶企业文化和凝聚力的体现！
我不觉得这有任何不妥，更谈不上损害股东利益！
要是连自己公司的核心人才都不重视，那才是真的短视！”
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