演武台的风波如同一次高效的淬火，让原本有些松散的山寨结构变得紧密而坚韧。熊奎等降卒彻底收起了骄矜之气，玩家们也认清了自身与原住民高手在绝对力量上的差距，双方之间那种无形的隔阂与对立，在赵虎绝对实力的震慑下，转化为了某种带着竞争意味的认同。
然而，赵虎深知，仅靠武力压服和外部危机凝聚的人心，如同沙上筑塔，并不牢靠。演武台解决了“气不顺”的问题，但更深层次的“利不公”和“前路不明”，仍是阻碍势力高效运转的顽疾。
清晨，薄雾尚未散尽，西寨议事厅内已灯火通明。
赵虎端坐主位，指尖无意识地敲击着扶手。他体内气血充盈澎湃，已然达到了气血境五层的极致，只差一个明确的契机，便能推开那扇通往六层的大门。这个契机，他预感，就落在今日他要推行的变革之上。
下首，小李飞刀不飞扶着他那标志性的（系统幻化）眼镜，正在做最后的陈述：“……综上，目前的任务奖励发放方式存在几个核心问题：一是实物奖励分配不均，易引发矛盾；二是玩家与原住民需求不同，难以用单一标准衡量；三是缺乏长期激励，无法有效绑定成员与势力的利益。长此以往，效率损耗会越来越大。”
陈铁、侯三、pK狂魔、熊奎（如今已被纳入核心圈旁听）等人分坐两侧，神色各异。陈铁若有所思，侯三面露难色，pK狂魔听得直打哈欠，熊奎则是一脸懵懂，只觉得这异人小子说得好像很有道理，但又不太明白。
“所以，”赵虎缓缓开口，声音打破了短暂的沉寂，“我们需要一种新的‘度量衡’，一种能贯穿所有任务、衡量所有贡献、满足不同需求的‘一般等价物’。”
他目光扫过众人，最终落在小李身上：“你之前提过的‘贡献点’方案，细则完善得如何了？”
小李精神一振，立刻从怀中（系统储物空间）掏出一卷写满字迹的兽皮，展开铺在桌上。上面用清晰的笔迹罗列着密密麻麻的条款。
“寨主，各位，这就是《黑风寨贡献点制度试行纲要》。”小李的声音带着一丝压抑不住的兴奋，“其核心，是将我黑风寨的一切任务奖励、资源兑换、权限开放，全部以‘贡献点’进行量化。”
他开始详细解释：
“首先，是任务贡献点量化。我们将根据任务难度、危险性、耗时、所需技能等因素，为所有任务评定基础贡献点。例如，采集十单位木材，奖励1点；参与一次小型巡逻，奖励5点；击杀一名敌对气血境三层头目，奖励50点；完成一项重大技术革新，视价值奖励100-1000点不等。”
“其次，建立‘功勋堂’作为唯一官方兑换机构。功勋堂内，将列出所有可兑换物品及其所需贡献点。包括但不限于：粮食、盐巴、衣物等生活物资；制式兵器、皮甲、弓弩等军备；由陈铁大师傅打造的精品武器、防具；甚至，”小李顿了顿，看了一眼赵虎，得到默许后，继续道，“包括山寨收藏的功法秘籍，如《基础气血诀》后续篇章，乃至未来可能获得的其他修炼法门！”
此言一出，除了早已知情的赵虎和小李，其余几人全都倒吸一口凉气！
功法秘籍！这可是以往山寨头目都未必能轻易接触到的核心资源！如今，竟然可以用这劳什子“贡献点”来兑换？
陈铁猛地握紧了拳头，眼中精光爆射。他深知这意味着什么，这将极大激发底层喽啰和玩家的向上之心！
侯三张大了嘴巴，仿佛已经看到功勋堂门槛被踏破的场景。
连pK狂魔和熊奎都坐直了身体，呼吸粗重起来。力量，是乱世立足的根本！而现在，一条相对清晰可见的变强之路，就摆在了面前！
利益，是人心中最原始的驱动力。以利为饵，可驱虎吞狼；以利为桥，可聚沙成塔。
“最后，”小李的声音再次响起，压下了众人的躁动，“贡献点将作为内部唯一认可的功绩凭证。积累足够贡献点者，可提升在山寨内的权限等级，享受更多福利，甚至获得一定的管理职位。同时，贡献点允许在成员间自愿、合规地转让，但严禁强取豪夺，违者重处！”
一套相对完整、覆盖了获取、消费、晋升乃至金融属性的体系，被小李清晰地勾勒出来。
议事厅内陷入了长久的沉默，每个人都在消化这套前所未见的制度所带来的冲击。
陈铁第一个站起身，对着赵虎深深一揖：“寨主，此制若成，我黑风寨根基必固！属下全力支持！”他看到了制度对生产效率和技术创新的激励。
侯三也连忙表态：“寨主英明！这…这贡献点可比发实物好管多了！以后谁干了多少活，一目了然！”他看到了制度对管理的简化。
pK狂魔挠了挠头：“就是说，以后打架、干活都能赚点数，点数能换好东西，还能换功法变强？这敢情好！以后谁特么还敢偷懒？”他理解了最直白的逻辑。
熊奎虽然还有些云里雾里，但也瓮声瓮气地道：“寨主说咋办就咋办！俺老熊以后就赚点数，换把好斧头！”
见核心层意见统一，赵虎不再犹豫，霍然起身。
“即日起，颁布《黑风寨贡献点制度》！小李飞刀不飞，由你暂领功勋堂执事，全权负责贡献点记录、核算与功勋堂筹建事宜。侯三辅助，负责物资盘点与入库。陈铁，列出可兑换兵器甲胄清单及所需点数。”
“是！”三人齐声应命。
旧的规矩，是束缚的锁链；新的秩序，是腾飞的翅膀。今日，我便为黑风寨插上这对翅膀！
命令下达，整个黑风寨如同一台精密的机器，开始围绕着“贡献点”高速运转起来。
小李展现出了惊人的组织能力，他迅速招募了一批识文断字（或者系统自带翻译功能）的玩家，组建了功勋堂的班底，日夜不停地给所有现存任务核定基础贡献点，并设计制作简易的“贡献点凭证”（一种特制的、带有山寨印记和编号的木牌，暂时）。
侯三带着人清点库房所有物资，按照小李制定的标准，给每一样物品标上了“贡献点价格”。
陈铁的匠造区更是热火朝天，他将打造出的兵器、皮甲分门别类，普通制式的，精品强化的，甚至开始尝试设计一些需要特定贡献点等级才能兑换的“限量版”，极大地刺激了玩家和原住民们的收集欲望和奋斗热情。
赵虎亲自将《基础气血诀》前四层的口诀刻录在几份兽皮上，标注了一个足以让普通成员仰望，但通过努力又有希望达到的天文数字贡献点，悬挂于功勋堂最显眼的位置。那不仅仅是一份功法，更是一个耀眼的目标，一个强大的象征！
制度颁布的当天，效果立竿见影。
原本需要监督才能完成的采集任务，现在玩家们抢着去做，甚至自发地优化路线，提高效率。一些原本对建设任务兴趣缺缺的战斗型玩家，为了凑够兑换心仪武器或功法入门贡献点，也开始主动参与巡逻、剿匪等危险性更高但回报也更丰厚的任务。
原住民们同样如此。无论是黑风寨老人还是野狼寨降卒，看着功勋堂里那些明码标价的粮食、盐巴、新衣，以及遥不可及但终究有希望的功法秘籍，眼中都燃起了前所未有的光芒。他们第一次如此清晰地看到，自己的努力，能够如此直接地转化为实实在在的资源和变强的希望！
演武台并没有冷清，反而更加热闹。只是性质变了，从解决纷争，变成了切磋技艺、磨练战法，因为表现优异者，也能获得额外的贡献点奖励！
整个山寨的活力被彻底激发！一种积极向上、充满竞争却又目标一致的氛围，取代了之前的散漫与摩擦。
赵虎行走在寨中，看着眼前这幅生机勃勃的景象，感受着体内那因为整个势力效率飙升、成员积极性暴涨而汹涌澎湃的经验洪流！
这洪流，远比之前玩家单纯完成基础任务时更加磅礴，更加精纯！因为它蕴含的，不仅仅是劳动的价值，更是希望、野心和认同感所转化的能量！
【叮！成功建立贡献点制度，势力运行效率大幅提升，成员忠诚度与积极性显着增强，获得海量势力经验反馈！修为突破！】
脑海中面板提示响起的瞬间，赵虎体内那早已盈满的气血，如同决堤的江河，轰然冲破了那层阻碍已久的壁垒！
一股远比气血境五层强横数倍的气息，骤然从他身上爆发开来，但又被他迅速收敛。周围忙碌的人群似乎有所感应，纷纷停下手中活计，望向议事厅的方向，只觉得寨主所在之处，仿佛有一头蛰伏的凶兽苏醒，令人心悸。
气血境，六层！
水到渠成，破境如饮水。制度之力，亦可撼动修为关隘！
赵虎缓缓握紧拳头，感受着体内奔腾不息、愈发凝练雄浑的气血之力，眼神锐利如鹰隼。
贡献点体系，成了。
这不仅是一次制度的成功，更验证了他以“秩序”驾驭力量、以“规则”汇聚人心的道路的正确性。
清风观？黑熊寨？
不过是这条霸主之路上，几块稍大些的绊脚石罢了。
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