林舟蹲下身，指尖捏住发蔫的牛至幼苗茎秆，轻轻一提，根系带着湿润的育苗土，须根完整没发黑，排除了烂根的可能。
叶片耷拉着，边缘泛着浅灰，摸起来有点发干，旁边工人递过水壶：“要不要先浇点水？”
林舟没急着浇，抬头看了眼太阳，上午十点的阳光已有点烈，移栽区地表温度摸着发烫，心里大概有了数，眨了眨眼，系统面板弹出：【幼苗状态检测：移栽应激反应，根系吸水能力暂时下降，地表温度28c（适宜22-25c），土壤湿度38%（适宜45-50%），无病虫害，需快速补水+降温缓苗】
适配方案：1. 喷施0.1%有机缓苗营养液（含氨基酸+海藻提取物，增强根系活性），根部浇透缓苗水；2. 搭建临时遮阳网（遮光率40%），降低地表温度；3. 智能灌溉设定每日早7点、晚6点各浇一次薄水，维持土壤湿度
效果预估：24小时内叶片恢复挺拔，应激反应消退
光膜隐去，林舟起身跟老周说：“是移栽时应激了，太阳太烈，根系吸不上水，浇点缓苗水，搭个遮阳网就行。”
他没提系统，只说是种香草多了摸出的门道，转身去仓库拿了提前配好的营养液——实则是系统奖励的适配配方，林舟按比例兑了水，对外只说是自己用海藻肥调的。
老周安排2名工人浇缓苗水，1名工人搭遮阳网，工人拎着水壶，对着幼苗根部慢慢浇，水流顺着土穴渗下去，没溅到叶片；
搭遮阳网的工人扛着竹竿，在移栽区边缘插稳，再把网拉平固定，动作麻利。
林舟在旁边盯着，时不时提醒工人浇水量别太大，避免积水，系统实时提示【浇水均匀度98%，土壤湿度达标46%，遮阳网遮光率符合要求】。
3名工人忙活了1.5小时，每人按150元\/天算，务工费合计3x150x0.625≈281元，林舟让陈阳凑整记280元，月底结算。
陈阳扛着云台直播，镜头对着工人浇苗、搭遮阳网，直播间里粉丝留言：“移栽应激很常见，林哥处理得专业”“牛至长得好，后续鲜叶能多上架点不”。
林舟对着镜头笑了笑：“缓过来就好了，鲜叶后续会稳定供应，想做西餐、沙拉的可以关注。”
刚说完，手机响了，是外地连锁沙拉品牌“轻蔬季”采购经理打来的，对方在展销会留了联系方式，这会儿找过来：“想订500公斤牛至干叶（下月收割），单价750元\/公斤；300公斤罗勒干叶，单价800元\/公斤，合计500x750+300x800=+=元，预付30%定金元，收割后分两批发货，行不？”
林舟当场答应，挂了电话没几分钟，定金就到了账，这单刚好对接上刚移栽的牛至和待扩种的罗勒，系统面板弹出【订单匹配成功，牛至、罗勒种植产能适配，后续可扩种1亩罗勒大田】。
他跟老周说：“轻蔬季订了不少干叶，罗勒移栽后再扩种1亩，刚好够供货。”老周点点头，记在种植台账上。
中午时，地表温度升到30c，遮阳网下的温度明显低了些，林舟再去看幼苗，发蔫的5株叶片已微微挺起来，颜色也亮了点，系统提示【应激反应缓解，根系吸水能力恢复30%】。
智能灌溉设备派上了用场，按林舟设定的时间，下午6点自动启动，细密的水流顺着管道浇在移栽区，土壤慢慢湿润，不用工人再手动扛水，老周看着设备运转，笑着说：“这设备是真省心，不然这么热的天，工人浇完地得累瘫。”
加工房里，工人也没闲着，200公斤罗勒鲜叶正打包，是给绿茵阁的周度订单，3名工人戴着手套分拣、装盒、封膜，每人按180元\/天算务工费，合计540元。打包好的鲜叶装在保温箱里，物流车下午来取，运费800元，从成本里扣除。
工人李婶边打包边说：“罗勒鲜叶卖得稳，每周都有订单，我们也能多赚点加工费。”林舟笑着说：“后续订单还会多，你们好好干，加工费也能跟着涨。”
下午，西遇西餐厅来取100公斤罗勒鲜叶，工人现摘现装，鲜叶带着露水，格外新鲜，采购检查完当场转了尾款-3600=8400元，还说后续每周也订100公斤，跟绿茵阁错开送货时间。
林舟让老周把两家西餐厅的订单排好，确保鲜叶供应稳定，又安排1名工人专门负责鲜叶采摘分拣，月工资4200元，比基础工资高200元，工人爽快答应，说肯定把鲜叶品质把控好。
傍晚时，陈阳拿着近期核算表来找林舟，收支算得明明白白，数字精准可查：
近期收入：轻蔬季原料订单定金元+西遇西餐厅罗勒鲜叶尾款8400元+绿茵阁周度鲜叶订单元（全款到账）+本草集养生茶加订尾款-=元+之前麦香新语尾款结余元=+8400+++=元；
近期成本：牛至移栽应激处理务工费280元+罗勒鲜叶打包务工费540元+鲜叶采摘工人工资预支1400元（月4200元，预支三分之一）+物流费800元+育苗耗材（罗勒扩种用种子、土壤）3000元+包装费（鲜叶保温盒、封膜）1500元+其他杂项（水电、工具损耗）2180元=280+540+1400+800+3000+1500+2180=9700元；
近期纯利：-9700=元。加上之前累计的11.亿元，青溪整体收入已突破11.亿元，约11.61亿元。
村民收益也同步更新，账目清晰透明：基地固定用工30人，月均基础工资4000元，新增鲜叶采摘工人月工资4200元，本月累计额外增收（务工费分摊+绩效）750元，固定用工人均月收入达4750元；
近期临时务工（移栽处理、打包、采摘）共7人，务工费合计280+540+450（之前罗勒采摘）=1270元，人均额外增收181元；
青溪合作社本月累计纯利3892.12万+54.81万=3946.93万，按20%比例提成分红，共789.386万，青溪共50户村民，每户能分789.386万÷50=.72元，比上月又涨了219.24元。
林舟让陈阳把分红明细和收入账目贴在村里公告栏，刚贴好，村民们就围了过来，看到分红再创新高，都笑着议论：“跟着林舟种香草，日子真是芝麻开花节节高，这分红够给家里添不少东西了”“鲜叶采摘有专门岗位，工资还高，要是有机会我也想试试”。
林舟站在旁边，听着村民们的话，心里暖乎乎的，系统给的种植方案和设备是助力，但村民们踏实肯干，才让青溪的香草产业稳扎稳打往前走。
天黑前，林舟又去了牛至移栽区，发蔫的5株幼苗已完全恢复，叶片挺拔，颜色深绿，和其他幼苗没两样，系统提示【牛至幼苗移栽成功，长势稳定，15天后可进入快速生长期】。
他跟负责管护的工人交代：“每天盯着智能灌溉，别让土壤太干或太湿，要是再遇到叶片发蔫，及时跟我说。”工人点点头，说会好好盯着。
两人走出移栽区，林舟顺路去了罗勒移栽大田，之前移栽的罗勒幼苗已扎根，叶片舒展，颜色鲜绿，刚走了两步，工人突然指着几株罗勒喊：“林哥，你看这几株罗勒，叶片上有小褐点，是不是长虫了？”
林舟凑过去一看，果然有3株罗勒的叶片上，分布着零星针尖大的褐点，摸起来有点发硬，不像虫咬的痕迹，心里一紧，罗勒长势正好，可别出什么病害，得赶紧排查原因。
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