“合作愉快！”
气氛从寸金不让、剑拔弩张转变成世界太平、皆大欢喜。
在场的人站起来，挨个握手。
大的方向已经敲定，剩下的工作就交给律师和其他人，只要不破坏大的原则问题，其中的细节已经不是那么重要了。
邮电的负责人也伸手向马景澄：“合作愉快，不过，就其他工作，我能和你们最高的负责人当面来谈吗？”
其他人看似在各自交流，实际心思都在邮电负责人的这句话上。
他们心中猜测是一回事，事实可能是另一回事，猜测是在没有事实的前提下才有的次优选择，如果能够得到更多相关的信息，那么就更好了。
冷海洋等人和马景澄谈判是从宋青州那儿开始的。
宋青州都没有提出过要和最高负责人谈话，他们也不好提，毕竟老宋的脸面还是要顾及的，再说马景澄的强势和退让并存也让大家都觉得并不是不能谈。
越发到后面，在马景澄能够谈的条件下，无故提出要越过马景澄见起背后更高层级的人，是一个不礼貌的表现。
他们对马景澄的能力没有丝毫的怀疑，只是这心里总有的疑问是难以消散的。
冷海洋对马景澄的判断有众多，可无论怎样承认，她心中都保留着马景澄背后还有人的一个念头，如果实在见不到，将其当做唯一的负责人也未尝不可。
在马景澄有足够能力的前提下，冷海洋反倒是不希望其背后再有更高级的人员。
这个小弟弟说实在很符合自己的口味，从各方面都能让人感到舒适，尽管谈判桌上大家是敌对方，可谈完了，那种亲如朋友的感觉，在别人身上很难找到。
冷海洋自己一直在琢磨为什么会有这样不太具体的感受，她只能得出一个结论，马景澄是从心底给予了自己尊重。
能够遇到一个将事情分开来对待的人，这年头，难得啊！
为此冷海洋也打起了精神，对方是一个能够将事情区分对待的人，并不代表自己可以得寸进尺，尊重应当是双方的，柔和的人并不是没有脾气，能够恰如其分地对待别人，是他各种能力的一种单一表现，并不代表他整个人，只是说这种能力恰好符合了自己的心境。
从陶彩开始，到现在国内少人听说过的无线寻呼，或许，以后会有更多的合作，建立长期、稳固、可靠的合作关系，这对于东海来说是很有必要的。
了解更多的信息就成了必然的事情。
其他人未尝不持有这样的观点。
格外关注马景澄的谈话也就很有必要了。
其实有些事情，如果无人提起，即便是存在大家心里，人们也不会那么在意，可一旦有人特意强调，就会唤醒脑海中相关的信息，这种信息在特定的时间就会占据思维。
其他和马景澄属于一方的人同样关心这个问题。
且不说东方宋关心这个问题。
裴文恵也对此颇为关注，他们的关注和冷海洋一样，从最初的惊讶、好奇，想要知道马景澄背后的人是谁，随着时间的渐渐拉长，已经变成了一种疑问排除。
他们此时的关注点不再是背后大佬是谁，而是关注有没有大佬，或者说，他们希望得到的答案从有没有变成了没有。
他们希望马景澄背后没有大佬，他们希望马景澄就是那个唯一的大佬。
即便他们是拥有很多才能和超越普通人意识的人，他们终究还是人，也会有某种被称为弱点的东西。
和马景澄的相处当中，他们已经得到了自己想要的东西，当能获取精神上的愉悦时，物质上的减少就显得无关紧要，当然这种观点是普通人无法感受到的，普通人亟需物质来满足最基础的欲望，即便是有钱了，很多人也照样感觉不到精神上的快乐，幸福感的来源，基本上全是由于精神上得到了满足。
这个问题就像百分之九十九的人不知道自己这一生喜欢什么一样，他们也不愿去想，因为这是痛苦的。
裴文恵等人也需要这种精神上的东西，尤其是标新立异的陶铃街，解放了他们精神上的禁锢。
说到底就是在追求安全感，如果马景澄背后还有别人，无疑会产生很多变数，让这种不安的因素增加。
可奇妙的点就在于，很少有人会亲口问马景澄这个问题。
如果真的要一个解释的话，那么和尚的那句‘谁打俺老板，俺打谁’就能说明这种默契的东西。
我跟着你，仅仅是因为你是你，如果你离开了这个公司，我不会待在这里！
这大概是当下十年最能概括某些情谊的话，不止是在红武，在利国同样普遍。
很多高科技企业，某一个部门的员工，留在那个企业仅仅是因为某个人，那个人离开之后，整个部门的人都会相应跟着辞职。
windowsNt操作系的开发者和他部门的手下就是这样一群人，在卡特勒从dEc离职后，他的手下也跟着进了微软，这样的例子多不胜数。
当然了，这种所谓的情义，也存在不了多久，再过几十年，人们连感情的快乐都感受不到，这到底是一个时代的悲哀，还是生活在特定时代之人的悲哀，很难有一个准确的判断。
与其说裴文恵等人是在为自己担忧，倒不如说是在为马景澄担忧，这种担忧背后的潜在意思是，没人可以担任马景澄的上司。
无论别人怎么看待他们私下的这种想法，他们就是这么认为的，如果非要用一个词来形容的话，就是‘拥护者’!
远者不知其温，敌者不知其义，见者不知其人……马景澄从未对他们说过夸夸其谈的承诺，他们只是被其平常的行为所打动罢了。
裴文恵对其说的一句话记得非常清楚，他说：
“真正的卓越者，不需要利用别人思维的盲区布邪道、不会调动追随者情绪转嫁自己的风险，更不会超利用别人情绪赚钱之后背后嘲笑别人蠢……很可惜，我不是卓越者…”
谁都知道，陶彩这样的高价服装很难卖出去。
那天晚上，凌晨，众人聚集在菜园子讨论如何将更多的衣服卖出去。
很多人提出了各种各样的意见。
马景澄之后说了一大段话，这段话中，夹杂着他对自己的贬低，他说自己不是卓越者，做不到卓越者该做的事情，可大家都知道，那不过是在为大多数提出方案的人找台阶而已。
一方面他告诉大家要追求卓越，用追求卓越轻言否决了那些在他看来不合适的提议，再用自己不是一个卓越者来将众人的心理抚平。
对于前面购买了陶彩冬季服装的那些富贵之家，无论是红港来度假的阔太还是外国定居的洋太太，马景澄都拒绝了再次带着衣服上门推销的提议，只是送上了图册，只有他们看上了，才让人送上门。
攀州最大的销量不是本地人，也不是从国内其他地区来的人，而是马景澄细心经营的人脉。
这期间出现过很多问题，mExE的人处理不当，让顾客很气愤，是马景澄在菜园子打电话道歉，请南叔去将顾客接到菜园子，亲自赔礼道歉，这才挽回损失。
每一次员工出现问题，他都只是轻轻挥挥手：“太累了，回去休息一段时间！”
员工认为老板要开除自己，竟然哭了起来：“老大，不要开除我，我不会再犯了！”
那种感觉，不像是一个正常人该有的表达，而有点像小孩子承认错误，也有点像是撒娇。
裴文恵看到马景澄摇摇头，走上去给那人一个拥抱，拍了拍其后背：“怎么会开除你，休息两天，正常上班，带薪休假！”
她那眼睛，竟然有点绷不住，湿-润了，也不知道为何，这给她极大的震撼。
送走员工之后，他继续抽出那么一点点时间来赔礼道歉，沟通，直到那些顾客很满意为止。
正是靠着这些人，陶彩才能有其他渠道售卖。
之后的销量，裴文恵都有点惊讶了，不但客人订购增加了，其关系网带来的销量更是占了销售额的一半。
徐之搞不清的事情很多，可有时候裴文恵自己也搞不清楚，就拿赚钱这件事来说，她时常产生错觉，自己这个老板，到底是要赚钱还是不要赚钱，很多决定让人非常疑惑。
不过，之后再看时，裴文恵又不得不承认，自己老板是对的。
就拿当下来说，在他们看来，如果和各州谈妥之后，就不需要再和邮电有什么交易了。
可马景澄在早就拟好了一份和邮电的合作。
邮电的人想要借此和所谓的最高负责人谈判也由来于此。
当然，他们各自的心思如何的变换，都不影响马景澄那边的决定。
他微笑道：“我也很乐意看到事情朝着大家所希望的方向进行，不过，这次恐怕要让您失望了，红港的业务暂时都是由他来执行，这件事您真的得和他谈！”
马景澄看向旁边的东方宋。
尽管之前就决定要和邮电有所交集，可这个突然而来的决定，让东方宋也有点点错愕。
不过，到底是经过专业院校训练的人，很快就将话接了过去：“您好，往后请您多担待，我们可以边吃边谈！”
握手，绅士尊重，东方宋就和邮电负责人走了出去。
其实呢，这是一次机会。
这将决定东方宋在公司未来的很多事。
这些天，东方既几乎没有见过什么人，可东方宋却在不停地和各种各样的人打交道，都是马景澄的安排。
东方宋是一个非常专业的人才，可在某些事情上，还是不太适合处理红武这边的事情，出了东方宋和马长宁的事情之后，马景澄才决定让他参与这场谈判。
东方宋在和马长宁沟通这件事上，已经决定了，他未来不会是花信资本的最高掌舵人。
当然，这些事情都埋藏在马景澄心里，一切在悄无声息之间被定义。
这次，临时决定让东方宋前去谈判接下来的事情，后路马景澄都给他想好了。
无论他是以何种方式结束这场谈判，马景澄都能够动用后备方案来补救，让其去谈判自然是对其能力有个大概的了解，他不会将事情弄得无法收拾。
所谓无法收拾，就是他彻底将邮电的人惹毛掉，这只有莽夫才能干得出来。
如果真的发生了这种事，那么东方宋在这里的职业生涯也就到此为止了。
一个专业人才不是不能犯错误，如果出现这样的事情，这已经不是能力的问题了，而是态度。
当然，这些都只是设想。
东方宋的这个任务对于无线寻呼来说到底有多重要，只有马景澄才清楚，但马景澄并未对他提过。
东方宋需要自己判断其重要性，如果他判断不了，就证明他在市场眼光上是欠缺的，那么其地位还要再往下降。
尽量一箭多雕是马景澄做事的原则，这场让人筋疲力尽的谈判，除了拿下五个州的合同，其中有一点就是让东方宋从中学一些东西。
像这种无法言传的东西，只有身教了。
东方宋要做的事情还很多，他要在邮电那里拿下全国的授权，之后才安排人沿着海岸线和生产总值比较高的地方挨个谈判。
无线寻呼有六千万的市场，五个州怎么可能吃得下六千万，五个州人数加起来还没这么多呢，何况这本身就是针对少数人的业务。
众人都往食堂去，唯有马景澄又被东方既拉走了。
夜晚渐渐降临。
东方既和马景澄轮流去吃饭。
东方既吃完之后才换他。
马景澄走到到食堂时，还有不少人，裴文恵也刚处理完事情过来，她需要和各州陶彩实际执行负责人做一些交接，这次合同包括了最新的服装设计等问题，之前各州都是仿照陶铃街，最新的设计稿并没有交到各州手里，现在开始差不多，各州都要定期让人往攀州菜园子讨论方案了。
当然，为红港设计的服装不在其中。
两人路过食堂小店，马景澄停了下来，靠着那个伸出来的台子，抱着一个大罐子扭盖子。
塑料罐子里装着各式的糖果，扭开之后，让裴文恵先拿，他放下罐子，扑在各式的零食上，嚼着糖果，开口道：“大家反馈怎么样？”
里面的小姑娘慌忙站起来，支支吾吾回答：“都…都挺好的！”
“你知道为什么糖果还有这么多吗？”马景澄眼睛看向了小姑娘后面架子上摆放的糖果。
小姑娘扭头瞥了一眼，摇摇头，随即疑问：“难道是大家吃腻了？”
“告诉她为什么！”马景澄努力努嘴，示意裴文恵。
裴文恵移步上前，一边扭各种罐子的盖子，一边缓缓开口：
“以后，糖果或者其他非必要封装的容器，就不要将盖子放在上面了，要将盖子打开，这样大家才会快速地吃掉糖果！”
“没人吃不是挺好的吗？”小姑娘嘟嘴轻声自言。
马景澄只是笑笑。
裴文恵说道：“这些东西买来就是为了让大家免费吃的。”
“可是，有人一裤兜一裤兜的装走…”
裴文恵看了一眼马景澄。
想起了在菜园子时的情景，的确是有这种情况，有人针对此就提出，要规定一人多少，不然有再多的东西，很快都能搬光，吃都被吃穷了。
眼前这个小姑娘可能是好心，可好心会做坏事。
公司存在不少持有这样思想的人，他们都是好心，可他们的这些好心，不是公司所需要的好心。
也不是说拥有这样为公司着想的心不对，而是他们在底层逻辑上就非常有问题，这个问题就在于：擅自更改了公司的规章！
让自己的行为跟着自己的思维走，而不是跟着公司的章程走。
比如眼前的小姑娘，本意是为了防止有人贪得无厌，可实际上她的做法违背了公司的本意。
就眼前的糖果而言，她认为公司任由别人取用，并且不限制取用量的行为是错的，应该效仿对面的‘十二时辰’限制取用，这样对于公司来说才是正确的。
可她可能永远都不会知道，她的行为破坏了公司要打造信任、舒适、自由环境的设定。
可能在她看来，任由别人拿糖果是一种损失，可这种损失能够带来的效益却是她想不到的。
陶铃街也有人一裤兜一裤兜的装走。
可规定只要不拿麻袋全部抗走，你装多少都没人管你，有人就缝制了一个内外两层的裤子，装了两条腿。
马景澄让人不说他，装了几次之后，那人再也没有这么做，而且干活还非常卖力。
马景澄的行为在无形当中创造了一种环境，一种让人依赖的环境。
小姑娘的好意却是在破坏他费尽心力创造的这种环境。
他虽然是笑的。
可裴文恵能够感受到他心情的复杂。
他不止一次在菜园子，当着裴文恵等人的面说过，不要小看一个人的努力，不要小看一个人能够为陶铃街带来的效益，同样也不要小看任何人给陶铃街带来的破坏，哪怕他是一个负责清扫垃圾的乞丐。
在望路印刷的众多人，大部分都是从陶铃街跟过来的，除了少数补充的那些，其余人都在陶铃街待过，他们能够察觉细微的差别。
裴文恵还未开口，马景澄就从伸出的台子上立正了身子，淡淡地说了一句：“你先去吃饭，吃完饭，在车间召集所有人，聊一聊！”
裴文恵扭头给了小姑娘一个微笑：“没事儿的。”
小姑娘却慌得不行。
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